Con el objetivo de ser una administración pública igualitaria desde la perspectiva de género, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires se propuso en 2018 reformar el régimen de licencias para cuidar que rigen para el personal de su administración. Se decidió innovar y cambiar las reglas del juego para que la responsabilidad de cuidar no recaiga desproporcionadamente sobre las mujeres. A nivel global, existe una gran cantidad de evidencia que indica que la maternidad y la crianza, cuando recaen únicamente sobre la mujer, afectan negativamente su autonomía económica y sus oportunidades de progreso. A través de un nuevo esquema de licencias de embarazo, nacimiento, adopción y cuidado de terceros, en la Ciudad se intenta garantizar más derechos para promover mayor igualdad de género y un mejor desarrollo de la niñez. El documento que aquí se presenta cuenta el proceso de diseño y la implementación del nuevo esquema de licencias.(AU)