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Malestar ético y desgaste emocional en profesionales que trabajan en proyectos de atención psicosocial a víctimas de violencia política en Medellín y Antioquia

rev. psicogente; 22 (42), 2019
Resumen Objetivo: Este artículo se enmarca en una investigación sobre procesos de reparación e intervención psicosocial, con víctimas de violencia política y el conflicto armado en la ciudad de Medellín y otros municipios del departamento de Antioquia, ejecutados bajo la Ley 1448 de 2011. Se pre...

Modelo de promoción de la salud en el lugar de trabajo: una propuesta
Model of health promotion in the workplace: a proposal

Av. enferm; 37 (2), 2019
Resumen Objetivo: Proponer un modelo de promoción de salud en el lugar de trabajo fundamentado en los modelos de Nola Pender y de condiciones de trabajo de la Universidad Nacional de Colombia. Síntesis del contenido: Los trabajadores son un grupo poblacional que puede verse afectado por acciones desa...

Clima de segurança em terapia intensiva para adultos: foco nos profissionais de enfermagem

Av. enferm; 37 (1), 2019
Resumo Objetivo: Analisar o clima de segurança em uma unidade de terapia intensiva (UTI) para adultos. Metodologia: Descritivo, de abordagem quantitativa, realizado em junho de 2014 em um hospital ensino. Participaram 13 (46,42 %) enfermeiros e 15 (53,57 %) técnicos de enfermagem, que responderam ao ...

Bem-estar no ambiente de trabalho em escolas de enfermagem brasileiras

Rev. cienc. cuidad; 16 (2), 2019
Objetivo: Avaliar o bem-estar no trabalho de docentes e técnico-administrativos em Escolas de Enfermagem de Universidades públicas brasileiras. Materiais eMéto-do: Estudo descritivo, transversal, quantitativo, com 69 participantes de cinco ins-tituições universitárias. A coleta...

Condiciones de trabajo en recicladores de la ciudad de Cartagena, Colombia

Duazary; 16 (2,n.esp), 2019
Determinar las Condiciones de trabajo en recicladores de la ciudad de Cartagena, Colombia. Materiales y métodos: Estudio descriptivo, participaron 206 recicladores de 4 puntos de reciclajes de Cartagena, durante el primer periodo del año 2018. Para la recolección de la información se utilizaron dos i...

Presenteismo, fatores de risco e repercussões na saúde do trabalhador de enfermagem
Presenteeism: factors of risk and repercussions on the health of nursing workers

Av. enferm; 36 (1), 2018
Resumo Objetivo: contextualizar e refletir sobre o modelo dos sistemas de Betty Neuman na interface entre o presente-ísmo, os fatores estressores e a saúde do trabalhador de enfermagem. Síntese de conteúdo: trata-se de um estudo qualitativo, teórico-reflexivo, à luz do referencial de Betty Neuman...

Condiciones laborales psicosociales del personal de la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá, 2015

Las nuevas formas de organización del trabajo y los nuevos modelos de empleo y de relaciones profesionales han generado condiciones laborales que tienen alta carga para la salud mental de los trabajadores. Dichas condiciones psicosociales se han evaluado en varias muestras de trabajadores de la salud, e...

Caracterización, riesgos ocupacionales y percepción de salud de vendedores informales de lotería y chance

Rev. cienc. cuidad; 14 (1), 2017
Objetivo: analizar las características sociodemográficas, percepción de la salud y riesgos ocupacionales de la población de vendedores informales de lotería y chance de Villavicencio y Yopal. Materiales y Métodos: estudio descriptivo, transversal y prospectivo. La muestra no aleatoria estuvo integr...

Condiciones psicosociales de trabajo en el sector público de la salud en Bogotá

Analizar las condiciones de trabajo psicosociales de los trabajadores y trabaja-doras del sector público de la salud deBogotá (hospitales y Secretaría Distrital de Salud), como contribución a la política de talento humano de este sector. Metodología: Estudio multimétodo, conformado por tres compon...

Condiciones psicosociales de trabajo en el sector público de la salud en Bogotá

Objetivo: Analizar las condiciones de trabajo psicosociales de los trabajadores y trabajadoras del sector público de la salud de Bogotá (hospitales y Secretaría Distrital de Salud), como contribución a la política de talento humano de este sector. Metodología: Estudio multimétodo, conformado por t...