Results: 4

urol. colomb. (Bogotá. En línea); 31 (1), 2022

Con respecto al trabajo titulado “Percepción de acoso o discriminación durante la residencia de urología en colombia”,[1] cuyo objetivo era conocer la percepción de los residentes de urología de Colombia con respecto a la discriminación de género y al acoso laboral, verbal y sexual,[2] [3] se ...

Fulltext

urol. colomb. (Bogotá. En línea); 30 (4), 2021

Con respecto al artículo “Percepción de acoso o discriminación durante la residencia de urología en Colombia” publicado recientemente,[1] se abarca el tema del maltrato laboral como factor de riesgo para agotamiento al promover un ambiente laboral hostil. Los autores concluyen que dichos comporta...

Fulltext

urol. colomb. (Bogotá. En línea); 30 (4), 2021

Apreciado Editor de la Revista Urología Colombiana, respecto al artículo titulado “Percepción de acoso o discriminación durante la residencia de urología en Colombia” considero relevante hacer las siguientes precisiones dado el impacto de sus conclusiones una vez sea conocido por una poblaci�...

Fulltext

urol. colomb. (Bogotá. En línea); 30 (3), 2021

Objetivos El maltrato laboral (acoso, abuso o discriminación) ejercido de manera persistente contra un individuo genera un ambiente de trabajo hostil y lleva a agotamiento, con un impacto psicológico importante y la posibilidad de aparición de síntomas depresivos. En Colombia, no contamos con publi...

Fulltext