Satisfacción laboral y clima organizacional en funcionarios de atención primaria de salud de una comuna en Chile
Rev. med. Risaralda; 25 (2), 2019
Resumen Introducción: La satisfacción laboral y el clima organizacional son variables esenciales en la gestión de organizaciones. Su carencia contribuye a la aparición de efectos adversos como el ausentismo, rotación profesional y aparición de disfunciones o enfermedades, lo cual impacta en la org...