Tríada oscura de personalidad, satisfacción laboral y cinismo organizacional: un modelo estructural
Univ. psychol; 17 (3), 2018
Resumen Se analizó el impacto del cinismo organizacional sobre las relaciones entre la tríada oscura (maquiavelismo, narcisismo, psicopatía) y la satisfacción laboral, en una muestra de 343 trabajadores argentinos. Se plantearon hipótesis sobre relaciones directas e indirectas que fueron probadas m...