No contexto educacional brasileiro, a promulgação da Lei n. 13.935, de 11 de dezembro de 2019, formalizou a contratação de psicólogos escolares. Esta pesquisa investigou as expectativas de professoras do Ensino Fundamental do sudoeste da Bahia sobre a contratação de profissionais de psicologia esc...
Este estudo aborda o fenômeno do acúmulo de tarefas em contexto da atividade de trabalho humana, a partir de operadores teóricos da clÃnica da atividade, como instâncias do ofÃcio, estilo, gênero profissional, poder de agir e trabalho bem feito. Tomou-se como base material empÃrico referente a na...
Este estudo analisa o estresse ocupacional entre psicólogos que atuavam na Atenção Primária à Saúde durante a pandemia ocasionada pela covid-19, assim como as caracterÃsticas sociodemográficas e laborais dos participantes e sua relação com o estresse ocupacional. Participaram da pesquisa 70 psi...
PsicologÃa,
Estrés Laboral,
Atención Primaria de Salud,
Salud Laboral,
d0000783320,
d0129440,
d0000863820,
ddcs0244260,
d0036250,
d0045320,
d0000770620,
d0117950,
d0149440,
d0588730,
d0121060,
d0062620,
d0129520,
d0149370,
,
,
Agotamiento Profesional,
,
,
Vida,
Impacto Psicosocial,
,
Condiciones de Trabajo,
Empleo,
Diversidad de la Fuerza Laboral,
Factores Socioeconómicos,
CaracterÃsticas de la Población,
Enfermedades Profesionales,
Inteligencia Emocional,
Distrés Psicológico,
Esperanza,
Atención a la Salud,
Relaciones Interprofesionales,
,
Desempleo,
Movilidad Laboral,
Empleos Subvencionados,
Seguridad del Empleo,
Lugar de Trabajo,
Problemas Sociales,
Remuneración,
Salarios y Beneficios,
Escolaridad,
Pobreza,
Ocupaciones,
Condiciones Sociales,
Habilidades de Afrontamiento,
Ajuste Emocional,
Adaptación Psicológica,
Psicoterapeutas,
Resiliencia Psicológica,
AutonomÃa Personal,
Competencia Mental,
Salud Mental,
Terapéutica,
Autocontrol,
Distanciamiento FÃsico,
Actividades Cotidianas,
Amigos,
Familia,
Contaminantes Atmosféricos,
Fatiga de Alerta del Personal de Salud,
Fatiga Mental,
Riesgos Laborales,
ErgonomÃa,
Horas de Trabajo,
Virus,
Coronavirus,
Aislamiento Social,
Socialización,
Vulnerabilidad Social,
Educación,
Solidaridad,
Presión del Tiempo,
Estrés Financiero,
SÃntomas Conductuales,
Agotamiento Emocional,
Carga del Cuidador,
Relaciones Interpersonales,
Administración del Tiempo,
Práctica Profesional,
Eficiencia,
Innovación Organizacional,
Ética Institucional,
Carga de Trabajo,
Equilibrio entre Vida Personal y Laboral,
Tolerancia al Trabajo Programado,
Compromiso Laboral,
Rendimiento Laboral,
Depresión,
Ansiedad,
Negativismo,
Autoeficacia,
Grupos Profesionales,
Dados EstadÃsticos,
Estrategias de Salud,
Motivación,
Poder Psicológico,
Prevención de Enfermedades,
Recursos en Salud,
Sindrome de Sobreentrenamiento,
Signos y SÃntomas,
Evaluación del Rendimiento de Empleados,
Liderazgo,
Organización y Administración,
Administración de los Servicios de Salud,
Lealtad del Personal,
Desarrollo de Personal,
Culpa,
Muerte por Exceso de Trabajo,
Responsabilidad Legal,
Desgaste por EmpatÃa,
EmpatÃa,
Consejo,
Orientación Vocacional,
Conflicto Psicológico,
Servicios de Salud del Trabajador,
Demanda Inducida,
Despersonalización,
Satisfacción en el Trabajo,
Análisis y Desempeño de Tareas,
Promoción de la Salud,
Estrategias de Salud Nacionales,
Indicadores de Calidad de Vida,
Aspiraciones Psicológicas,
Estatus Económico,
Crecimiento Psicológico,
Procesos Patológicos,
Personal de Salud,
Eficiencia Organizacional,
Calidad, Acceso y Evaluación de la Atención de Salud,
GarantÃa de la Calidad de Atención de Salud,
Investigación sobre Servicios de Salud,
Medio Ambiente y Salud Pública,
Distancia Psicológica,
Recursos Humanos,
Creación de Capacidad,
Cultura Organizacional,
Gestión en Salud,
Planes para Motivación del Personal,
Sindicatos,
Reivindicaciones Laborales,
Empleos en Salud,
Habilitación Profesional,
Mercado de Trabajo,
Accesibilidad a los Servicios de Salud,
Disparidades en el Estado de Salud,
Mujeres Trabajadoras
Esta pesquisa teve como objetivo investigar as perspectivas dos psicólogos dos Centros de Referência da Assistência Social (CRAS) que compõem a equipe de Proteção e Atenção Integral à FamÃlia (PAIF) a respeito do seu trabalho no Acompanhamento Familiar oferecido para famÃlias com membros com t...
Rendimiento Laboral,
Diversidad de la Fuerza Laboral,
Condiciones de Trabajo,
Compromiso Laboral,
Salud Laboral,
PsicologÃa,
Actuación (PsicologÃa),
Apoyo Social,
PsicologÃa Social,
Factores Protectores,
Atención Integral de Salud,
Familia,
Satisfacción Personal,
CaracterÃsticas de la Residencia,
d0000783320,
d0012880,
d0193590,
d0044960,
d0053800,
d0331820,
d0087220,
d0149440,
d0121060,
d0000786820,
ddcs0167710,
d0129520,
d0138120,
d0149370,
d0015230,
d0000712520,
PolÃtica de Planificación Familiar,
Protección Social en Salud,
PolÃtica Pública,
Recursos Humanos,
Ciencias Sociales,
Cambio Social,
Estado,
,
Seguridad Social,
Constitución y Estatutos,
Educación,
,
Bienestar Social,
Ciencias de la Conducta,
Relaciones Interpersonales,
Adaptación Psicológica,
,
,
Factores Sociológicos,
Apoyo Comunitario,
Sistemas de Apoyo Psicosocial,
Solidaridad,
Diversidad, Equidad e Inclusión,
Pertenencia,
Identificación Social,
Construcción Social de la Identidad Étnica,
Ego,
Gestión en Salud,
,
PolÃticas, Planificación y Administración en Salud,
Recursos en Salud,
Factores Socioeconómicos,
Problemas Sociales,
Vulnerabilidad Social,
Experiencias Adversas de la Infancia,
Pobreza,
Salud Rural,
Población Rural,
Pueblos IndÃgenas,
Pensiones,
Programa,
Personas con Discapacidad,
Conducta Social,
Calidad de Vida,
Personas con Discapacidades Mentales,
Derechos Humanos,
Problema de Conducta,
Conducta Autodestructiva,
Automutilación,
Depresión,
Suicidio,
Ansiedad,
Agresión,
Agitación Psicomotora,
,
Autocuidado,
Intervención Psicosocial,
Continuidad de la Atención al Paciente,
Prejuicio,
Intervención en la Crisis (PsiquiatrÃa),
Acogimiento,
Atención a la Salud,
Servicio de Acompañamiento de Pacientes,
Separación Familiar,
Apego a Objetos,
Humanización de la Atención,
Relaciones Familiares,
Conflicto Familiar,
Redes Comunitarias,
Negociación,
Estrategias de Salud,
Orientación,
Salud Mental,
Promoción de la Salud,
Bienestar Psicológico,
Inclusión Social,
Desarrollo Infantil,
Resiliencia Psicológica,
Violencia Doméstica,
Empoderamiento,
Servicio Social,
PolÃtica de Salud,
Instalaciones para Atención de Salud, Recursos Humanos y Servicios,
Higiene,
AutonomÃa Personal,
Creatividad,
Personal de Salud,
Emociones,
Diagnóstico,
Cumplimiento y Adherencia al Tratamiento,
Aceptación de la Atención de Salud,
Satisfacción del Paciente,
Negativa del Paciente al Tratamiento,
Responsabilidad Social,
Accesibilidad a los Servicios de Salud,
RectorÃa y Gobernanza del Sector de Salud,
Capacidad de Liderazgo y Gobernanza
A proatividade e o capital psicológico (PsyCap) são construtos associados às virtudes psicológicas, recursos despertados por fatores individuais e organizacionais, que podem maximizar resultados. Este estudo visou investigar qualitativamente os determinantes e aspectos que podem estimular o PsyCap e ...
Resiliencia Psicológica,
Esperanza,
Autoeficacia,
Optimismo,
Habilidades de Afrontamiento,
PsicologÃa,
Disposición en PsicologÃa,
Eficiencia,
Eficacia,
Evaluación de Resultado en la Atención de Salud,
Trabajo,
Aprendizaje,
Retroalimentación,
Felicidad,
Conducta Exploratoria,
Estrategias de Salud,
Logro,
d0062950,
Compromiso Laboral,
Procrastinación,
Equilibrio entre Vida Personal y Laboral,
Tristeza,
Frustación,
Incertidumbre,
Satisfacción en el Trabajo,
Emprendimiento,
Entrevista,
Organización y Administración,
Bienestar Psicológico,
Rendimiento Laboral,
Motivación,
Desarrollo de Personal,
d0050590,
Cultura Organizacional,
Innovación Organizacional,
Proposta recente de apresentação de Programa de Condicionamento Vocal e Respiratório (CVR I) incentivou a continuidade (CVR II), considerando novas estratégias de treinamento muscular vocal e respiratório que pudessem contribuir para melhor desempenho de profissionais da voz. Para a condução da aÃ...
La crisis sanitaria trajo consigo modificaciones laborales de los docentes de todo el mundo, los cuales experimentan situaciones inéditas en su quehacer laboral. La calidad de vida laboral debe ser uno de los pilares de toda organización, ya que tiene relación con el rendimiento laboral y la calidad d...
Introducción: La actividad laboral de las personas siempre ha transformado al mundo, sin embargo, ha generado muchos riesgos y enfermedades. Asimismo, el trabajo ha sido afectado por la globalización, la tecnologÃa y la crisis sanitaria por la COVID-19. Generando, transformaciones en las estructuras ...
En los años 70, desarrollaron el término calidad de vida laboral, sin embargo, no se pudo reducir el riesgo de exposición a situaciones peligrosas en el trabajo, por lo que fue necesario perfeccionar el entorno laboral. El empleo es fundamental para la vida y la sociedad, porque la mayorÃa de nuestro...
Introducción:La supervisión de enfermerÃa juega un papel fundamental en la implementación de estrategias de aprendizaje dirigido que mejoren el desempeño laboral de los profesionales, garantizando asà una atención de calidad. Objetivo:Evaluarla relación que existe entre la supervisión a...
