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Satisfacción laboral de la enfermera

Jiménez Peláez, Edna; Pérez Martínez, Esperanza.
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 7 (3), 1999
Objetivo: determinar la satisfacción laboral de la enfermera general. Materiales y métodos: se realizó un estudio descriptivo y prospectivo en 58 enfermeras generales de base, adscritas a Urgencias y al Departamento de Medicina Interna del Hospital de Especialidades 14, Centro Médico Nacional "Adolfo...
Enfermería, Enfermería de Urgencia, Satisfacción en el Trabajo, Hospitales Especializados, Hospitales Públicos, Salarios y Beneficios, Relaciones Interpersonales, Factores Socioeconómicos, Análisis y Desempeño de Tareas, Calidad de Vida, Medicina Interna, Encuestas y Cuestionarios, Epidemiología Descriptiva, México
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Factores que se asocian al grado de satisfacción laboral de las enfermeras que trabajan en el área intrahospitalaria del Servicio de Salud Metropolitano sur oriente

Hernández Soto, Paula Angélica; Hevia Villalobos, María del Pilar.
La siguiente investigación consiste en un estudio descriptivo, de corte transversal, cuyo fin es conocer el grado de satisfacción laboral de las enfermeras que trabajan en el área intrahospitalaria. La muestra fue de 74 enfermeras, de un universo de 103, del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente...
Enfermeras y Enfermeros, Hospitales, Calidad de Vida, 16360, Desarrollo de Personal, Salarios y Beneficios

Motivación laboral de las enfermeras asistenciales y la relación con su desarrollo profesional: Hospital Nacional Cayetano Heredia 1998

Ríos Nuñez, Rommy Marisa.
La investigación se realizó en el Hospital Nacional Cayetano Heredia, con el objetivo de determinar el tipo de motivación laboral que tienen las enfermeras asistenciales y su relación con el desarrollo profesional. El tipo de estudio fue descriptivo de corte transversal, con una muestra de 90 enferme...
Personalidad, 16360, Salarios y Beneficios