The aim of the study was to describe the level of satisfaction and absenteeism in the work of professionals in the Academia da Cidade Program (ACP). For this, a cross-sectional, descriptive study with a mixed approach was carried out. For data collection, a self-administered questionnaire w...
The propose was to seek validity evidences of scales based on the model of reactions of higher education professors about the evaluation of graduate programs conducted by the Brazilian Federal Agency for Support and Evaluation of Graduate Education (Capes). The scales of satisfaction, justice perception,...
Introducción: Los aspirantes a las residencias en salud pertenecen a una generación que suele preferir instituciones flexibles y poco estructuradas para avanzar en su desarrollo profesional.
Objetivo: Nos propusimos explorar cuáles son las motivaciones de los aspirantes en la elección de la instituci...
Agotamiento Psicológico,
Ambiente de Instituciones de Salud/estadística & datos numéricos,
16359/estadística & datos numéricos,
Argentina,
Capacitación Profesional,
16360,
Encuestas y Cuestionarios,
Estudiantes de Medicina/estadística & datos numéricos,
Estudios Transversales,
Instituciones Académicas/estadística & datos numéricos,
Internado y Residencia/estadística & datos numéricos,
Internado y Residencia/tendencias,
Médicos/tendencias,
Satisfacción en el Trabajo
RESUMEN Fundamento: La satisfacción de los profesionales es importante para evaluar la calidad de la atención estomatológica. Objetivo: Evaluar la satisfacción general laboral de estomatólogos de Sancti Spíritus con el servicio de Estomatología General Integral según las dimensiones técnico-...
Apesar da importância da retenção de caminhoneiros, há pouca compreensão acerca das variáveis e suas interações para explicar a intenção do abandono profissional. O objetivo deste estudo foi avaliar as variáveis sociodemográficas, laborais, psicossociais, estressores ocupacionais e a satisfa...
Introducción: La satisfacción laboral en el contexto de la salud es importante porque su ausencia se asocia a trastornos mentales o psicosociales e influye de forma negativa en los servicios prestados, en el bienestar del paciente y disminuyen el rendimiento del sistema de salud. Objetivo: Evaluar l...
O objetivo do presente estudo foi identificar locais de atuação,
motivos de não atuação e satisfação profissional de licenciados em EDF
egressos da Universidade Federal de Rondônia. Trata-se de uma pesquisa
descritiva quantitativa que empregou questionário próprio e a Escala de
Satisfação...
Apesar do modelo de Recursos e Demandas de Trabalho (RDT) gerar inúmeras pesquisas teóricas relevantes, não existe instrumento proposto que mensure os diversos recursos e demandas hipotetizados. Baseando-se no modelo RDT, esse estudo tem como objetivo a construção e validação do Questionário de R...
Resumen Introducción: Si bien se ha constatado la influencia negativa del síndrome de quemarse en el trabajo o Síndrome de Burnout (SB) en el desempeño laboral, aun los datos son elusivos respecto de su relación específica con la Satisfacción Laboral (SL) y Calidad de Vida Profesional (CVP) en e...
