O estudo que deu origem a este artigo apresentou os resultados de revisão integrativa de literatura sobre a gestão do trabalho no Sistema Único de Saúde, tendo como objetivo analisar as diferentes contribuições científicas na área, as experiências e estratégias desenvolvidas pelos municípios. ...
Resolver problemas na atenção básica do sistema de saúde e tomar decisões na gestão diária de centros de saúde devem ultrapassar o conhecimento do senso comum e se reforçar por evidências buscadas no conhecimento científico com novo olhar para fatos e fenômenos do dia-a-dia. O artigo examina ...
A partir de los años 90 las economías nacionales se han entrelazado y globalizado. Los cambios en el perfil epidemiológico y demográfico de la población mostraron la necesidad de nuevos debates y estrategias de los Recursos Humanos para la Salud (RHS). La crisis global de la Fuerza de Trabajo en Sal...
Administración de Personal,
Fuerza Laboral en Salud/tendencias,
Personal de Salud/tendencias,
Cooperación Internacional,
50207,
Capacitación de Recursos Humanos en Salud,
Desarrollo de Personal,
Desarrollo de Personal/tendencias,
Empleo/tendencias,
Salud Global,
Intercambio de Información en Salud,
Programas Nacionales de Salud,
Sistemas de Salud,
Personal de Salud
Esta é uma obra escrita a muitas mãos! Com muitas trocas, envolvendo trabalho coletivo, articuladamente tecida entre vários momentos e com diferentes pessoas, expressa fidedignamente a experiência do Programa de Residência Multiprofissional em Atenção à Saúde. Programa que em seus cinco anos (20...
El talento Humano en Salud de una Institución es un recurso importante que le permite a está ser
competitiva. Para que el potencial humano pueda desarrollar sus habilidades, conocimientos y
destrezas es necesario que los empleados estén contentos con sus puestos y con el ambiente
organizacional que ha...
Situando-nos no cruzamento entre as áreas da saúde e educação, propomos refletir sobre formação no/para o SUS a partir de nossas experiências junto à Rede Cegonha, no Ministério da Saúde, especificamente no acompanhamento da implantação dos Centros de apoio ao desenvolvimento de boas prática...
ABSTRACT Objective To 1) describe patterns of specialty choice; 2) investigate relationships between career selection and selected demographic indicators; and 3) identify salary perception, factors that influence career choice in primary care, and factors that influence desired location of future medica...
Introducción: En la actualidad, existen varias teorías que fomentan el desarrollo epistemológico de
la ciencia de Enfermería. Profesionales comprometidos en la formación de los recursos humanos en
Enfermería, han rediseñado los planes de estudio existentes, para establecer una profesión de
excele...
Work processes begin by establishing intervention objectives, followed by defining the object that professionals seek to transform and the availability and means of performing tasks and achieving the expected products. The aim of this study was to assess the perception of physical education professionals...
Resumo O objetivo deste estudo foi caracterizar o escopo de prática de médicos inseridos na Atenção Primária em Saúde (APS), participantes do Programa Mais Médicos (PMM) e investigar os fatores associados à execução de maior número de atividades clínicas. Trata-se de um estudo exploratório t...
