Objetivou-se investigar os fatores que interferem na satisfação e insatisfação dos profissionais da Estratégia Saúde da Família (ESF). Trata-se de uma pesquisa avaliativa, do tipo transversal com abordagem quantitativa, realizada em 12 Unidades de Atenção Primária à Saúde (UAPS), da Secretari...
Resumo O presente trabalho evidenciou o processo de trabalho do cirurgião-dentista (CD) no setor de saúde suplementar a partir da visão do profissional, sob a luz da Bioética de Intervenção. Foi realizado um estudo observacional-seccional do tipo inquérito circunscrito à região do Distrito Feder...
Actitud del Personal de Salud,
Bioética,
Estudios Transversales,
Odontología/organización & administración,
Odontólogos/economía,
Odontólogos/psicología,
Odontólogos/estadística & datos numéricos,
Sector de Atención de Salud/economía,
Sector de Atención de Salud/organización & administración,
Seguro de Salud/economía,
Satisfacción en el Trabajo,
Sector Privado/economía,
Sector Privado/organización & administración,
Autonomía Profesional,
Encuestas y Cuestionarios
Muchas teorías se han elaborado con el objeto de identificar los factores que permitan explicar la satisfacción laboral. Una de ellas es el Modelo Social Cognitivo de la Profesión propuesto por Lent. Este modelo propone integrar los factores afectivos-disposicionales y situacionales (condiciones labor...
Objetivos: Obtener indicadores de confiabilidad y de validez de constructo del Índice Descriptivo de Trabajo (JDI) mediante el método de análisis factorial. Material y métodos: Estudio de tipo psicométrico. El JDI está compuesto por 72 ítems agrupados en cinco dimensiones: Trabajo en general, Suel...
SUMMARY BACKGROUND: Residency programs, especially in surgery, have been undergoing constant changes. The profile of residents in surgical fields is changing too since residents are now part of the Generation Y (Millenials). This change in profile mandates a re-evaluation to adapt surgical residency pro...
ABSTRACT Background: Burnout syndrome is a work-related psychological response, characterized by emotional exhaustion, depersonalization and low professional accomplishment. Objective: The study aimed to evaluate the prevalence of burnout syndrome in neurologists in the State of Paraná, Brazil, dividi...
Distribución por Edad,
Brasil/epidemiología,
Agotamiento Profesional/epidemiología,
Estudios Transversales,
Despersonalización/epidemiología,
Satisfacción en el Trabajo,
Neurólogos/psicología,
Satisfacción Personal,
Prevalencia,
Escalas de Valoración Psiquiátrica,
Medición de Riesgo,
Factores de Riesgo,
Distribución por Sexo,
Estadísticas no Paramétricas,
Accidente Cerebrovascular,
Encuestas y Cuestionarios
Objetivo: Investigar a satisfação profissional de enfermeiros em uma unidade de emergência de um hospital da Zona
Norte do Ceará. Método: Pesquisa exploratória e descritiva realizada com 15 enfermeiros em 2017, mediante assinatura do Termo
de Consentimento Livre e Esclarecido. Utilizou-se como inst...
RESUMEN Objetivo Evaluar los riesgos psicosociales, el estrés laboral y el síndrome burnout en trabajadores universitarios de una escuela de bioanálisis venezolana. Metodología La investigación fue descriptiva y de corte transversal, la muestra estuvo constituida por 75 trabajadores. El análisis ...
ABSTRACT Objective: verify the perception nurses have of the quality of the Rapid Response Team in the structure, process and outcome dimensions, as well as the influence of time of practice in the institution and the work shift of the professionals on this perception. Method: cross-sectional study, co...
