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Occupational nursing in portugal: context and perspectives

Objective: to know the perception of nurses at work regarding the areas of knowledge and intervention. Method: quantitative, descriptive and cross-sectional study. It involved a sample of 472 occupational nurses. A questionnaire was used as a data collection instrument, which took place between May and ...

Assédio moral laboral: planejamento estratégico para a ruptura do ciclo de violência a partir da enfermagem do trabalho

Resumo Este ensaio objetivou refletir sobre a dinâmica do assédio moral laboral e a função da Enfermagem do Trabalho no planejamento estratégico para a ruptura deste ciclo de violência. Trata-se de um ensaio teórico, que tem como base as obras de Margarida Maria Silveira Barreto, Lis Andreia Sobol...

Relação entre estresse e qualidade de vida de enfermeiros hospitalares

Rev Enferm UFPI; 10 (1), 2021
Objetivo:avaliar em que medida o nível de estresse interfere na qualidade de vida dos enfermeiros de unidades de internação de um hospital universitário do Nordeste do Brasil.Método: trata-se de um estudo transversal de abordagem quantitativa, em que participaram 5...

A perspectiva da enfermagem brasileira sobre a saúde dos cortadores de cana: revisão integrativa

Rev. urug. enferm; 16 (2), 2021
Introdução: Na literatura da Saúde Coletiva, a relação trabalho-saúde nos canaviais brasileiros tem sido descrita como baseada na superexploração do trabalho e geradora de adoecimento. Considerando o papel da Enfermagem no cuidado em saúde, na perspectiva da integralidade, convém investigar o q...

Riesgos psicosociales y satisfacción laboral: una relación significativa para los trabajadores de oncología

Aquichan; 21 (1), 2021
Objective: To determine the relationship between psychosocial risk factors and professional satisfaction of workers working in oncology and palliative care units in a region of Chile. Material and Method: Non experimental, cross-sectional, correlational study with quantitative approach. In the last semes...

Inteligencia emocional y satisfacción laboral en enfermeras de un Hospital Regional en Arequipa
Emotional Intelligence and Work Satisfaction in Nurses from a Regional Hospital in Arequipa

Rev. cuba. enferm; 37 (1), 2021
Introducción: Inteligencia emocional y satisfacción laboral constituyen aspectos fundamentales que las enfermeras deben cultivar, permitiéndoles percibir tanto emociones propias, como de de los pacientes y familiares, básicos para establecer relaciones terapéuticas positivas, como desarrollar accion...

Factores generadores de calidad de vida en el trabajo del enfermero docente
Factors that Make up Quality of Life in the Work of Teaching Nurses

Rev. cuba. enferm; 37 (1), 2021
Introducción: La calidad de vida de cada grupo trabajador se da conforme a su inserción social, por medio de la reproducción social, que produce factores protectores y destructivos para la salud, modelando el perfil epidemiológico. Objetivo: Captar los factores generadores de calidad de vida refer...

Occupational health network: study of the nurses’ work process

ABCS health sci; 46 (), 2021
INTRODUCTION: Nurses, professionals recognized in the health field for their competence to care, are part of the multiprofessional team of the occupational health network. Therefore, they are inserted in the Reference Centers in Occupational Health, in medium and high complexity services and in the manag...

Trabalho e desemprego entre pacientes com transtornos mentais

REME rev. min. enferm; 25 (), 2021
RESUMO Objetivo: identificar a prevalência de desempregados entre pessoas com transtornos mentais e analisar os possíveis preditores para o desemprego nessa população. Método: estudo quantitativo, descritivo, desenvolvido em um ambulatório de saúde mental. A amostra aleatória estratificada cont...

Work conditions and their repercussions on the quality of life of rural workers

Rev. Esc. Enferm. USP; 55 (), 2021
ABSTRACT Objective: To assess the context of work and analyze their repercussions on the quality of life of rural workers in soybean agribusiness. Method: Cross-sectional study, with an intentional sample of rural workers, conducted between the months of October and December 2019, with the application ...