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Situación de los derechos humanos de las / los trabajadores nicaragüenses, con específicidad en las relaciones laborales

Presenta estudio sobre la Situación de los derechos humanos de las/los trabajadores nicaragüenses, con específicidad en las relaciones laborales. Tiene como finalidad presentar la situación real de los derechos humanos tutelados por el cuerpo de leyes antigentes a la actividad laboral y la existencia...

Curso de gestión en las redes de establecimientos y servicios de salud: gestión de recursos humanos (Módulo 5): Concurso 006/MINSA-BID

El Programa de Fortalecimiento de Servicios de Salud del Ministerio de Salud, a fin de contribuir a elevar la capacidad de gestión de las redes de servicios de salud y mejorar la equidad, calidad y eficiencia de la atención de salud, ejecutó "Cursos de Gestión en Redes de Establecimientos y Servicios...

Estilos de administração do conflito entre enfermeiros(as): validação de instrumento

Rev. bras. enferm; 50 (4), 1997
O presente estudo teve por objeto as modalidades de administração de conflito adotado por enfermeiros na prática profissional. Considerando a Teoria do "Grid" Gerencial (Blake & Mouton, 1997), o conflito pode ser resolvido em diferentes níveis de qualidade ou não ser solucionado, influenciado pelo e...

Prevención del abuso de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral
Prevention of alcohol abuse and other drugs in the laboral area

Se presenta una revisión de los principales hallazgos epidemiológicos acerca del abuso de alcohol y otras drogas en la población y en el medio laboral. Se describen algunas de las consecuencias que dicho problema tiene en la economía y productividad de las empresas. Con esos antecedentes se plantean ...

Astúcia e ambigüidade: as condiçöes simbólicas para o replanejamento negociado do trabalho no chäo de fábrica

Estudos sobre as relaçöes entre o trabalho e saúde concluem que o grau de controle dos trabalhadores sobre o trabalho é uma importante dimensäo explicativa de diversos problemas de saúde. Identifica no replanejamento negociado do trabalho, no âmbito do grupo primário, uma das estratégias para a ...