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Estrés en trabajadores contratados por una Organización de la Sociedad Civil (OSC) Internacional

Salud trab. (Maracay); 27 (2), 2019
Las Organizaciones de la Sociedad Civil se han encargado de complementar o suplir la función del Estado en la atención de problemáticas cuyo origen es precisamente las necesidades de la propia sociedad. Es conocido que los trabajadores humanitarios están expuestos a situaciones nocivas, una amplia va...

Contrastación de un modelo confirmatorio para el estudio del acoso laboral en climas y redes profesionales de servicios públicos de salud

Salud trab. (Maracay); 27 (2), 2019
A menudo, el acoso laboral ha sido observado como parte de un proceso de violencia al interior de las organizaciones que se internaliza en ellas hasta formar perpetradores y víctimas, pero desde la óptica del clima y la red formativa laboral el presente trabajo se propuso especificar un modelo co...

Protección de la salud en el trabajo: de lo indemnizatorio mercantil al real cuidado de la salud

Salud trab. (Maracay); 27 (2), 2019
Este artículo cuestiona los mecanismos de protección de la salud en el trabajo desarrollados internacionalmente hasta ahora por el campo de la seguridad y la salud en el trabajo. Su objetivo fue hacer un análisis de los enfoques de la salud ocupacional y el aseguramiento que han estructurado la praxi...

Ruido en el ambiente laboral y efectos en sistema cardiovascular en operadores de transporte público

Salud trab. (Maracay); 27 (2), 2019
La exposición a ruido tiene un potencial importante para causar daños a la salud de los trabajadores con efectos auditivos y extra auditivos. El objetivo de la presente investigación fue determinar los niveles de ruido a los que se encuentran expuestos los trabajadores del transporte público de la c...

The facilitation of communication processes in the organization. A contribution from Human Development to the achievement of job satisfaction

Investig. desar.; 27 (2), 2019
RESUMEN En este artículo, producto de una investigación-acción, se presentan los resultados de una intervención en el ámbito empresarial. La facilitación a partir de un taller sustentado en principios clave del enfoque centrado en la persona y orientado hacia el desarrollo de habilidades de comunic...

Low back pain in workers. Occupational risk and related variables

Rev. colomb. reumatol; 26 (4), 2019
ABSTRACT Introduction: Low back pain is a prevalent condition with health, social and occupational impact. The aim of this study is to assess the influence of social and occupational factors on worker patients with low back pain. Method: A descriptive study was conducted on 349 subjects with low back p...

"Wish you were here" confianza en la administración pública en Latinoamérica

Resumen Sabemos que los ciudadanos latinoamericanos desconfían mucho de las instituciones. Pero ¿qué subyace a dichas actitudes? Este trabajo presenta un esfuerzo exploratorio y descriptivo en torno a la Administración Pública. Los objetivos son: a) contrastar las creencias que sobre dicha instituci...

Medidas de protección respiratoria de tuberculosis en personal de salud: revisión integrativa
Respiratory protection measures anti-tuberculosis in health personnel: integrative review

Av. enferm; 37 (3), 2019
Resumen Introducción: los trabajadores de la salud (TS) son vulnerables a la infección por tuberculosis. Se suma el desconocimiento de los TS de las medidas de protección respiratoria que puede aumentar el riesgo individual de adquirir tuberculosis en instituciones de salud. Objetivo: describir la p...

Procura pelo treinamento personalizado e fidelização: um estudo com clientes de personal trainer nas academias de Divinópolis-MG

Rev. bras. ciênc. mov; 27 (4), 2019
A procura por uma vida saudável tem aumentado no Brasil, consequentemente, o número de adeptos a prática de exercícios físicos cresce significativamente, o que fomenta a profissão de personal trainer, um serviço oferecido na área da educação física. O estudo teve como objetivo identificar quai...

A informação como causa de ansiedade nas organizações
Information as a source of anxiety in organizations

O presente trabalho tem como objetivo realizar uma reflexão do impacto da informação e seus possíveis problemas que afetam a saúde dos sujeitos no contexto das organizações. Ao observarmos o atual cenário das organizações, analisamos que a informação é capaz de modificar o comportamento dos ...