El clima laboral no es otra cosa que el medio en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. La calidad de éste influye directamente en la satisfacción de los trabajadores y por ende en la productividad; se encuentra íntimamente relacionado con el manejo social de los directivos, las ventajas y desvent...
ABSTRACT Objective: to analyze the outcomes of participatory planning and quality assessment of the nursing care provided in a hospital ward using a nursing management technology. Method: Convergent care research focuses on research and practice intervention, developed in a hospital in southern Brazil...
Indicadores de Calidad de la Atención de Salud/organización & administración,
Atención de Enfermería/organización & administración,
Efectos Colaterales y Reacciones Adversas Relacionados con Medicamentos,
34002,
Notificación,
Planificación Participativa,
Tecnología Biomédica/organización & administración,
Grupo de Enfermería/organización & administración,
Grupo de Atención al Paciente/organización & administración,
Satisfacción del Paciente,
Carga de Trabajo,
16360,
Cultura Organizacional,
Unidades de Internación
ABSTRACT Objective: To report the experience of the construction of nursing dimensioning and its implications for the working process in a Family Health Unit (FHU). Method: Descriptive report, which used the recommendations of Resolution No. 543/2017 of the Federal Nursing Council to dimension the numb...
Resumo O artigo apresenta um estudo que teve como objetivo geral conhecer como os profissionais de uma unidade de Estratégia Saúde da Família (ESF) lidam com as demandas relacionadas ao tema do suicídio. Trata-se de uma pesquisa qualitativa com abordagem interpretativa, mediante grupo focal narrativo...
Suicidio,
36397,
Personal de Salud/psicología,
Personal de Salud/educación,
Atención a la Salud Mental,
Distrés Psicológico,
34658,
Actitud del Personal de Salud,
Salud Mental,
16360,
Estrés Laboral,
Necesidades y Demandas de Servicios de Salud,
Brasil,
Investigación Cualitativa,
Grupos Focales/métodos
Resumo As práticas de violência permeiam diferentes contextos sociais, perpassando inclusive os espaços laborais. Nesse sentido, é fundamental promover o trabalho inclusivo, pois as práticas de dominação no trabalho relegam à marginalização diferentes atores sociais, incluindo mulheres e LGBTQs...
16359,
Violencia Laboral,
Sexismo,
Mujeres,
Minorías Sexuales y de Género,
Violencia de Género,
Literatura de Revisión como Asunto,
Homofobia,
16360,
Estigma Social,
Acoso Sexual,
Acoso Escolar,
Brasil
RESUMO Objetivo Verificar relações entre sofrimento moral e satisfação profissional no trabalho de enfermeiros no contexto hospitalar. Método Estudo transversal, realizado em um hospital universitário com enfermeiros por meio da aplicação de questionário sociodemográfico, Índice de Satisfa...
Objetivo: Avaliar o bem-estar no trabalho de docentes e técnico-administrativos em Escolas de Enfermagem de Universidades públicas brasileiras. Materiais eMéto-do: Estudo descritivo, transversal, quantitativo, com 69 participantes de cinco ins-tituições universitárias. A coleta...
RESUMO Objetivo Analisar a percepção de fadiga em professores universitários, de acordo com o nível de conhecimento sobre saúde e higiene vocal. Métodos Estudo observacional, transversal e analítico. Participaram 235 professores universitários, divididos em: Grupo 1 (G1) - 201 professores unive...
RESUMO Objetivo verificar a associação das características sociodemográficas, ocupacionais, de estilo de vida e saúde com a desvantagem vocal de cantores populares. Métodos estudo observacional transversal com amostra de conveniência, composta por cantores populares. A coleta de dados foi realiz...
Determinar las Condiciones de trabajo en recicladores de la ciudad de Cartagena, Colombia. Materiales y métodos: Estudio descriptivo, participaron 206 recicladores de 4 puntos de reciclajes de Cartagena, durante el primer periodo del año 2018. Para la recolección de la información se utilizaron dos i...
