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Considerações estruturais sobre o exercício do cargo da presidência das Comissões de Ética do Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal (SGEPEF)

RECIIS (Online); 16 (3), 2022
Este artigo busca sistematizar conhecimentos advindos do exercício da presidência de comissão de ética de instituição pública de ciência e tecnologia, pivô de articulação e integração de inúmeros vetores, ao reunir aprendizagens, princípios e diretrizes, com o objetivo de delinear novas li...

Doenças periodontais oriundas do ambiente laboral

Rev. flum. odontol; 3 (59), 2022
As doenças periodontais provém de processo inflamatório instalado com concomitante destruição dos tecidos de proteção e de sustentação dos dentes. Comumente evidencia-se o acometimento em caráter reversível pela gengivite e em caráter irreversível pela periodontite. Algumas ocorrências rela...

Lineamientos generales para la adopción de medidas sanitarias en la reanudación de actividades de los sectores público y privado. (2 ed.)

En los presentes lineamientos se desarrollaran los siguientes componentes: los principios rectores para un retorno exitoso, factores de riesgo ante el Covid-19, disposiciones sanitarias en el ámbito laboral, medidas sanitarias generales, recomendaciones desde la salida del hogar, transporte, arribo y ll...

Trabajo Emocional en grupos ocupacionales de Latinoamérica: Una revisión de alcance

Univ. salud; 24 (2), 2022
Introducción: El Trabajo Emocional deteriora la salud mental de los colaboradores, quienes, en interacción con usuarios, regulan sus emociones para expresar las prescritas en la organización. Objetivo: Mapear sistemáticamente los hallazgos principales sobre el Trabajo Emocional en grupos ocupacion...

Identificación de riesgos ergonómicos en personal administrativo que realizó teletrabajo

Cambios rev. méd; 21 (1), 2022
INTRODUCCIÓN. El riesgo ergonómico es la situación adversa que surge de una inadecuada interacción entre el trabajador y su puesto de trabajo. Su identificación es el punto de partida para la corrección y prevención de daños a la salud. OBJETIVO. Describir los riesgos ergonómicos del personal ad...

Guía para la instalación y funcionamiento de salas de lactancia materna en centros de trabajo
Guide for the installation and operation of breastfeeding rooms in workplaces

Proporcionar las disposiciones técnicas para la instalación y funcionamiento de salas de lactancia materna en centros de trabajo, con la finalidad de acompañar, apoyar e informar a las madres para mantener el proceso de lactancia exclusiva y complementaria, contribuyendo así al crecimiento optimo y d...

Factores de riesgos psicosociales que inciden en el desarrollo del síndrome de burnout en profesionales de enfermería

Más Vita; 4 (2), 2022
El Burnout es considerado en la actualidad como uno de los factores de daños laborales que obedece a características psicosociales. Surge como respuesta prolongada a agentes estresores crónicos a nivel personal y laboral, pero básicamente resulta de las relaciones del trabajador con su entorno labora...

Fatores de risco para sofrimento psíquico no processo de trabalho de enfermeiras hospitalares

J. nurs. health; 12 (2), 2022
Objetivo: identificar os fatores de risco que contribuem para o desenvolvimento do sofrimento psíquico no processo de trabalho de enfermeiras de um Hospital Escola no Sul no Brasil. Método: pesquisa qualitativa, de caráter descritivo, realizada com oito enfermeiras mediante a aplicação de uma entrev...

Manual de lugares de trabajo saludable: estrategia nacional de prevención y control de enfermedades no transmisibles. Componente: promoción de la salud

El objetivo de este manual es brindar una herramienta para que las instituciones y empresas se conviertan en espacios saludables, promoviendo la salud de las personas que trabajan o acuden a ellas. A largo plazo, está demostrado que este tipo de intervenciones mejora la calidad de vida y aumenta la espe...

Modelo Lógico do Programa Tribunal Superior do Trabalho em Movimento: uma construção de 15 anos de experiência

Na perspectiva de promover saúde no local de trabalho, com ênfase na atividade física (AF), em 2004 o Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Brasília, Distrito Federal, criou o Programa TST em Movimento. O objetivo deste estudo foi descrever o modelo lógico (ML) do Programa, a partir de sua constru...