Presenta salidas y propuestas para lograr cambios, contando en su análisis con un enfoeque de género respecto a la situación de la enfermería en el Perú...
Este documento detalla: Rol de la autoridad en salud, regulación, fiscalización, administración estratégica, administración para el cambio, el trabajo directivo, decisiones, emprendimientos, liderazgo, motivación, negociación, concertación, manejo de conflictos en el ámbito laboral, cultura orga...
Muestra la organización femenina en los barrios populares de Lima y las situaciones que viven cotidianamente las dirigentes de esas organizaciones. Inspirado en la vida real, sus historietas fueron preparadas en base a guiones realizados entre los años 1986 y 1992 por un grupo de dirigentes barriales, ...
En este artículo se enfoca el concepto de la Gestión de los Recursos Humanos, como disciplina bajo la responsabilidad de toda aquella persona que tenga a cargo la conducción de grupos de trabajo. El tema se desarrolla a partir de una breve referencia del trabajo y algunos corrientes que han sustentado...
En todos los sistemas económicos, el hombre debe producir los bienes y servicios escenciales para la vida. De manera característica, la gente trabaja en grupos pequeños con funciones comunes y relacionadas entre sí; cada integrante del grupo tiene una aspiración personal, un nivel de habilidades y u...
Este libro es un intento por apoyar la tesis de que el lado humano de las organizaciones es "de una pieza", o sea que los principios teóricos que sigue la gerencia en cuanto al control de sus recursos humanos determinan el carácter total de la empresa. También deciden la calidad de las generaciones po...
Este libro se diseñó con objeto de enseñar a las estudiantes de esta carrera el proceso de administración y el liderazgo y proveer a la enfermera en ejercicio de información práctica sobre estos aspectos ...
