JUSTIFICACIÓN: Debido al impacto del clima organizacional en el desempeño de las organizaciones, es vital su estudio en aquellas encargadas de la salud de la población. OBJETIVO: Explorar las percepciones que poseen los trabajadores de la Dirección de Administración de Salud (DAS) de Concepción. M...
This study aimed to investigate the perception of the workers in a Long-Term Care Institution for the Elderly regarding the families of the older adults in the institution. It is qualitative research, undertaken with 16 workers of the multidisciplinary team. Data collection occurred in February-June 2012...
INTRODUCCIÓN: El consumo de alcohol y drogas tiene una elevada prevalência en población general y entre trabajadores, repercutiendo en la salud laboral con incremento de enfermedades relacionadas con su consumo, accidentes laborales, absentismo, conflictividad laboral, incapacidades laborales y dismin...
CONTEXTO: Al ser considerada la ergonomía como una disciplina de carácter científico, que evalúa los riesgos ergonómicos en el medio ambiente laboral, puede evitar enfermedades ocupacionales y accidentes del trabajo, contribuyendo a mejorar las condiciones laborales en una organización. OBJETIVO: D...
Enfermedades Musculoesqueléticas/epidemiología,
Grupos Profesionales,
Estudios Transversales,
Prevalencia,
Industria del Petróleo y Gas,
Salud Laboral,
Factores de Riesgo,
Ergonomía,
Encuestas y Cuestionarios,
Ecuador,
Modelos Logísticos,
Enfermedades Musculoesqueléticas/diagnóstico,
16360,
Signos y Síntomas
A terceirização foi uma das formas de enxugamento dos serviços públicos. Estudamos o Departamento de Parques e Jardins de uma Prefeitura do Estado de São Paulo a partir de percepções da substituição da mão de obra efetiva por terceirizados. Objetivou-se analisar o departamento a fim de conhecer...
EL OBJETIVO del estudio es contrastar las hipótesis más recurrentes en la literatura económica respecto de la productividad y las remuneraciones del trabajo calificado en Chile. Para ello se analiza y evalúa la relación de largo plazo entre las variables productividad y remuneraciones para el trabaj...
El ocio ha sido una variable poco estudiada en el ámbito laboral y muchas veces mal entendida. En esta investigación se hace una breve descripción de las características de ocio cibernético laboral en trabajadores de empresas públicas y privadas de la ciudad de Arequipa. La muestra está conformada...
Grupos Profesionales,
Tecnología de la Información,
Red Social,
Internet,
Sector Privado,
Sector Público,
Perú,
Juegos de Video,
Redes de Comunicación de Computadores,
Encuestas y Cuestionarios,
Actividades Recreativas,
Relajación,
Recreación,
Tiempo,
Cibernética
INTRODUCCIÓN: Las lesiones músculo-esqueléticas tienen un enorme y creciente impacto en el mundo. Son la mayor causa de dolor y discapacidad. Debido a su alta prevalencia y a su asociación con otras morbilidades, causan un importante impacto socioeconómico. OBJETIVO: Describir el estado que guarda l...
Introducción: El síndrome de burnout se define como una respuesta al estrés crónico y continuo del ambiente laboral, caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Sus estudios han incluido en su mayoría aplicaciones en docentes y personal de salud. Sin embargo...
Colombia,
Agotamiento Psicológico,
16359,
Análisis de Varianza,
Despersonalización,
Triacetonamina-N-Oxil,
Síndrome,
Riesgo,
Prisiones,
Grupos Profesionales,
Estudios Transversales
Objetivo: Evaluar indicadores antropométricos, fisiológicos y de aptitud física relacionados con la salud en trabajadores costarricenses. Método: Participaron 965 sujetos (379 hombres y 586 mujeres) trabajadores de diferentes empresas públicas y privadas, con una edad promedio de ±40,34 años. El p...
