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Avaliação de desempenho na organização de gestão do trabalho no município de São Tomé-RN

Silva, Aldenira Joacla Caetano da; Medeiros, Emanoele Belchior de; Basílio, Illana Cecylia Silva; Barbosa, Janaina Kelly Alves; Silva, Robson Egidio da.
Nursing (Ed. bras., Impr.); 24 (275), 2021
Objetivo: refletir sobre a necessidade de implantação da avaliação de desempenho dos profissionais de saúde do município de São Tomé-RN. Método: Trata-se de um ensaio reflexivo, de caráter descritivo e de abordagem qualitativa. Resultados: Tem-se a necessidade d...
Gestión en Salud, Evaluación del Rendimiento de Empleados, 16360, Educación en Salud, 34002, Evaluación del Rendimiento de Empleados/organización & administración
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Contributions of the Simplified Competency Management Model to a Municipal Health Secretariat

Albini, Alessandro; Peres, Aida Maris; Almeida, Maria de Lourdes de.
Rev. latinoam. enferm. (Online); 29 (), 2021
Objective: to present the contributions of the Simplified Competency Management Model in a municipal health secretariat. Method: research of integrated mixed methods of exploratory-descriptive type. The model was applied in a southern Brazilian city, in the following stages: documentary, questionnaire...
Gestión en Salud, Aprendizaje, Encuestas y Cuestionarios, Enfermería en Salud Pública, Competencia Profesional, Evaluación del Rendimiento de Empleados, Educación Continua
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Adecuación de los modelos de evaluación en recursos humanos para el desempeño laboral

Sánchez Lima, Claudia Noelia.
Investig. psicol. (La Paz, En línea); (25), 2021
Cada vez se presta más atención a la gestión de los recursos humanos para lograr la mejora del desempeño organizacional, evaluar el desempeño laboral es fundamental para que cualquier organización conozca los resultados del trabajo de cada uno de sus empleados. Si bien cada empresa u organización ...
Evaluación del Rendimiento de Empleados, Recursos Humanos, Rendimiento Laboral, Investigación, Organización y Administración, Investigación Operativa
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Uma agenda de implantação da avaliação de desempenho para os trabalhadores da saúde: o caso da Sesab
An implementation agenda for performance evaluation for health workers: the case of Sesab

Menezes, Angélica Araújo de; Almeida, Bruno Guimarães de; Landim, Edivânia Lucia Araujo Santos; Demarchi, Joana Angélica Simão; Veiga, Louise Miranda de Sena; Neri, Suzana Costa Carvalho.
Evaluación del Rendimiento de Empleados, Recursos Humanos/organización & administración, Sistema Único de Salud, Trabajo
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Self-evaluation and evaluation of nursing leaders' Leadership Styles

Castillo, Angie Lorena Riaño; Padilla, Ma. Elsa Rodríguez; Hernández, Darío Gaytán.
Rev. latinoam. enferm. (Online); 29 (), 2021
Objective: to evaluate the concordance between the leadership styles self-evaluated by the Nursing managers and evaluated by their subordinates in a private hospital. Methodology: an observational, cross-sectional, quantitative, and analytical study, with population of 31 managing nurses and 125 subordi...
Autoevaluación (Psicología), Grupo de Enfermería, Evaluación del Rendimiento de Empleados, Capacidad de Liderazgo y Gobernanza, Supervisión de Enfermería, Recursos Humanos, Liderazgo
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Anistiados da Vale e identificação organizacional

Assis, Ana Carla Coelho; Marra, Adriana Ventola; Lara, Samara de Menezes.
Gerais (Univ. Fed. Juiz Fora); 13 (3), 2020
Este artigo tem por objetivo compreender o processo de identificação das pessoas irregularmente demitidas da Companhia Vale do Rio Doce (CVRD) durante o governo Collor e reintegradas ao serviço público a partir de 2011, em relação à Universidade Federal de Itajubá (Unifei). Esses trabalhadores s�...
Trabajo, Organizaciones, Jurisprudencia, Evaluación del Rendimiento de Empleados, Análisis de Datos, Grupos Profesionales
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Método para evaluar el desempeño de los recursos humanos en proyectos médicos mediante computación con palabras
Method for Evaluating the Performance of Human Resources in Medical Projects by Computing with Words

Bron Fonseca, Bárbara; Mar Cornelio, Omar.
Rev. cuba. inform. méd; 12 (2), 2020
Introducción: el proceso de evaluación del desempeño de los recursos humanos en proyectos médicos está sujeto a niveles considerables de subjetividad, lo cual genera incertidumbre a la hora de tomar decisiones. Problemas de esta índole donde se incluye la evaluación y clasificación de alternativa...
Diseño de Software, Programas Informáticos, Evaluación del Rendimiento de Empleados/normas, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Toma de Decisiones Asistida por Computador
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Exame clínico objetivo estruturado como ferramenta de avaliação na residência médica em ginecologia e obstetrícia: relato de experiência e revisão da literatura
Structured objective clinical examination as an evaluation tool in medical residency in gynecology and obstetrics: experience report and literature review

Schreiner, Lucas; Steiner, Marcelo; Romão, Gustavo Salata.
Femina; 48 (10), 2020
A avaliação dos residentes é um grande desafio nos programas de residência médica em ginecologia e obstetrícia. Neste artigo descrevemos a experiência com a aplicação do exame clínico objetivo estruturado (objective structured clinical examination – OSCE) em residentes do terceiro ano nos pro...
Internado y Residencia/métodos, Ginecología/educación, Obstetricia/educación, Evaluación Educacional/métodos, Evaluación del Rendimiento de Empleados, Brasil
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