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Precarização do trabalho do agente comunitário de saúde: um desafio para a gestão do SUS

INTRODUÇÃO: A discussão do tema precarização do emprego exige que sejam consideradas algumas conexões que envolvem as relações de trabalho e poder. OBJETIVO: estudar as condições de trabalho do agente comunitário de saúde. MATERIAL E MÉTODO: estudo descritivo com abordagem predominantemente ...

Tendências do sistema educativo no Brasil: medicina, enfermagem e odontologia
Trends in the education system in Brazil: medicine, nursing and dentistry

O objetivo central deste estudo é a análise do sistema educativo das graduações em medicina, enfermagem e odontologia. Os resultados viabilizam a geração de conhecimento das principais tendências desses graduandos e, em particular, permitem apontar as distorções nas suas formações subsidiando ...

Observatorio de recursos humanos en salud en Argentina: información estratégica para la toma de decisiones

Consta de dos estudios que iluminan la realidad y pretenden contribuir a una toma de decisiones en salud, particularmente en relación al recurso más valioso con que cuenta el sector: su personal. Los estudios se llevaron a cabo como parte del empeño en conocer mejor los recursos humanos en salud, el c...

Desarrollo de competencias para la gestión docente en la educación médica superior
Development of competencies for teaching in the higher medical education

Educ. med. super; 17 (3), 2003
Se presenta una visión acerca de la dirección del proceso de formación de los recursos humanos en salud, basada en la adquisición y consolidación de un conjunto de competencias docentes requeridas para el desempeño profesoral acorde con el contexto actual. Se realiza un análisis valorativo a parti...

Regulación para la práctica de enfermería en Estados Unidos de América

Los procesos de licenciación, certificación, acreditación, y registro del personal de salud en los Estados Unidos constituyen los mecanismos legales de evaluación de la competencia, avalados por el Estado para garantizar estándares mínimos de calidad y seguridad de los servicios. A más de un siglo...

Estudio: Producción valorizada de acciones de salud y su relación con el gasto en recursos humanos y las horas contratadas en el Sistema Nacional de Servicios de Salud 1992 – 2002

INTRODUCCIÓN: La generalidad de los textos de estudio de administración de recursos al interior de las organizaciones de salud, reconoce que los recursos humanos son los más importantes, ya que en las diferentes modalidades de entrega de prestaciones, es requisito fundamental y característico, la exi...