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Regional goals for human resources for health indicators 2007-2015. Data collection guide to build the regional goals for human resources for health indicators 2007-2015. Validated document in the Andean Subregion

The Regional HRH goals are inspired on the 5 Toronto challenges, which were transformed into 20 measurable goals: some quantitative, others qualitative. The objective of this operation was to monitor the agreements achieved in Toronto by the countries in the Region. PAHO-WHO elaborated a “Handbook for ...

Instrument N° 1: Inventory of National Programs. HRH Program evaluation questionnaire: core questions. Belize

The objective of this instrument is to register the programs that countries have implemented to address human resources for health (HRH) problems and to establish an inventory of HRH programs that can be analyzed and studied in‐depth and provide new knowledge on how to respond to the challenges facing ...

Red Federal de Registros de Profesionales de la Salud (REFEPS). Médicos en Argentina

En el año 2004, los países del MERCOSUR firman un acuerdo mediante el cual se establece que los estados parte deben disponer de una cantidad de datos mínimos de los profesionales de la salud en caso de que un profesional desee migrar de un país a otro. En esta situación es el país de origen quien d...

Programas prioritarios de recursos humanos en salud a evaluar. Perú

Se describen a profundidad los programas de prioritarios de Recursos Humanos en Salud a evaluar en el Perú: Servicio Rural Urbano Marginal en Salud-SERUMS, Sistema Nacional de Residentado Médico-SINAREME, Programa de Especialización en Atención Primaria con énfasis en Salud Familiar y Comunitaria-PR...

Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Panamá

Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en evaluaci...

Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Nicaragua

Anon.
Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en eval...

Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Uruguay

La Facultad de Enfermería de la UDELAR cuenta con distintos programas para facilitar la carrera de Licenciada de Enfermería a los auxiliares de enfermería. El objetivo es describir las distintas propuestas y analizar, según los datos obtenidos y las entrevistas ...