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Dynamic network data envelopment analysis for university hospitals evaluation

ABSTRACT OBJECTIVE To develop an assessment tool to evaluate the efficiency of federal university general hospitals. METHODS Data envelopment analysis, a linear programming technique, creates a best practice frontier by comparing observed production given the amount of resources used. The model is ou...

Lean thinking in health and nursing: an integrative literature review

ABSTRACT Objectives: to demonstrate the scientific knowledge developed on lean thinking in health, highlighting the impact and contributions in health care and nursing. Method: an integrative literature review in the PubMed, CINAHL, Scopus, Web of Science, Emerald, LILACS and SciELO electronic librar...

Avaliação da produtividade de hospitais brasileiros pela metodologia do diagnosis related group (DRG)
Evaluation of the productivity of Brazilian hospitals by the methodology of diagnosis related group (DRG)

J. health inform; 8 (supl.I), 2016
O gerenciamento de uma organização hospitalar exige provisionar seus custos/gastos com ferramentas que a aproximam da realidade. A tarefa de aferição da produtividade pode ser complexa e duvidosa, diversos métodos são experimentados e a utilização do DRG tem se mostrado eficiente, sendo utilizado...

Oportunidades y retos de la medición de la eficiencia organizacional de las farmacias comunitarias cubanas
Opportunities and challenges of the measurement of organizational efficiency in the Cuban community pharmacies

En Cuba, el sector de la salud está inmerso en la implementación de las transformaciones necesarias que se dirigen al uso eficiente y racional de los recursos, las farmacias comunitarias no escapan a este llamado. En el presente trabajo se realiza un análisis crítico de las oportunidades y retos exis...

Evaluación cuantitativa de la satisfacción laboral en personal directivo y operativo de empresas de calzado y cuero usuarios del IMSS, como modelo de atención

Cienc. Trab; 17 (54), 2015
INTRODUCCIÓN: La satisfacción laboral está determinada por factores propios del trabajador en conjunto con variables del trabajo, esto es, por elementos intrínsecos y extrínsecos; la ausencia de uso no necesariamente determina la presencia de otros. OBJETIVO: La finalidad de este estudio fue evaluar...

Absenteísmo por enfermidade em profissionais de enfermagem

REME rev. min. enferm; 19 (3), 2015
Estudo transversal que objetivou caracterizar o absenteísmo por enfermidade em profissionais de enfermagem. A amostra foi de 299 profissionais de um hospital universitário do Sul do Brasil, com coleta de dados no Sistema de Informações Gerenciais e em arquivos do serviço de Medicina ocupacional da i...

Investigación e información operativa en los programas de salud materna en los trabajadores del SILAIS Boaco, del 1 AL 31 de Marzo del 2015

Se realizó una investigación con cuarenta actores claves del equipo de dirección del SILAIS- Boaco, Ministerio de Salud (MINSA) de la República de Nicaragua en el mes de marzo del 2015, las personas que participaron son trabajadores y funcionarios del Sistema Local de Atención Integral en Salud (SIL...

Institutional and matrix support and its relationship with primary healthcare

OBJECTIVE To analyze whether the level of institutional and matrix support is associated with better certification of primary healthcare teams.METHODS In this cross-sectional study, we evaluated two kinds of primary healthcare support - 14,489 teams received institutional support and 14,306 teams receive...

How can I explore high-dimensional data?