El objetivo del trabajo es el análisis de experiencias en la mejora de problemáticas asociadas al uso de tecnologías de la información mediante una herramienta llamada cambio organizacional planificado basado en el uso de tecnologías de la información (COPTI). Las problemáticas han sido observadas...
Resumo Os hospitais são organizações complexas que, para além das intervenções técnicas esperadas no âmbito do tratamento e prevenção de danos à saúde, também necessitam de boas práticas de gestão orientadas ao aprimoramento de sua eficiência em sua atividade-fim. Entretanto, em termos ad...
RESUMO A crise que corrói o Brasil dificulta a retomada do crescimento e a elevação do patamar de competitividade da economia. A situação se torna mais grave quando confrontada com o avanço tecnológico que toma corpo nos países avançados e em desenvolvimento e que prenunciam mudanças profundas ...
RESUMO Os governos, tal como muitas das grandes organizações, ainda funcionam dentro de uma modelagem desenvolvida há mais de cem anos, que tem como marcas centrais a hierarquia, a centralização e a especialização. Essa engrenagem que permitiu avanços notáveis na produtividade do trabalho manual...
Resumo A reforma de 2005 dos cuidados de saúde primários (CSP) portugueses foi uma das mais bem-sucedidas feitas nos serviços públicos do país. O acontecimento mais relevante foi a constituição das Unidades de Saúde Familiar (USF): equipes multidisciplinares voluntárias e auto-organizadas, que p...
Pesquisas intervencionistas baseadas na Teoriada AtividadeHistórico-Cultural (TAHC), do aprendizado expansivo e que utilizam o método dialógico auxiliam no encontro de soluções para crises interinstitucionais complexas que exigem decisões urgentes e de impacto na sociedade. O objetivo do estudo foi...
Aprendizaje,
Relaciones Interinstitucionales,
Universidades/organización & administración,
Escuelas de Salud Pública,
Centros de Salud,
34921,
Innovación Organizacional,
Observación,
Antropología Cultural,
Recolección de Datos,
Sistema Único de Salud/organización & administración
Atención Primaria de Salud/métodos,
Atención Primaria de Salud/organización & administración,
Detección Precoz del Cáncer/métodos,
Determinación de la Elegibilidad,
Estados Unidos/epidemiología,
Evaluación de Programas y Proyectos de Salud,
Hallazgos Incidentales,
Innovación Organizacional,
Medición de Resultados Informados por el Paciente,
Mejoramiento de la Calidad,
Neoplasias Pulmonares/diagnóstico,
Neoplasias Pulmonares/epidemiología,
Salud de los Veteranos/estadística & datos numéricos,
Selección de Paciente,
Servicios Preventivos de Salud/métodos,
Servicios Preventivos de Salud/organización & administración,
Servicios Preventivos de Salud/normas,
Tomografía Computarizada por Rayos X/métodos
RESUMO Objetivo Compreender as influências capitalistas na produção do conhecimento em enfermagem na percepção de pesquisadores brasileiros e portugueses. Método Pesquisa descritiva, exploratória, qualitativa, tendo como participantes 17 enfermeiros pesquisadores selecionados a partir da técn...
Autoria,
Brasil,
Capitalismo,
Creatividad,
Eficiencia,
Entrevistas como Asunto,
Conocimiento,
Enfermeras y Enfermeros/psicología,
Investigación en Enfermería,
Innovación Organizacional,
Portugal,
Investigación Cualitativa,
Investigadores/psicología,
Comunicación Académica,
Pensamiento
Los sistemas organizacionales marchan a la par de los procesos de transformaciones sociales. El propósito de este trabajo es reflejar teóricamente la evolución, teorías, enfoques y características que sustentan el desarrollo de las organizaciones. Se realizó una revisión bibliográfica y documenta...
Objetivos Caracterizar la percepción sobre los Grupos Relacionados de Diagnóstico GRD como una innovación entre el personal médico, de enfermería y de soporte administrativo, en un Hospital en Colombia. Métodos Estudio de caso de la cultura innovadora en un hospital. Se realizaron encuestas y grupo...
