Sessenta anos da profissão de psicóloga(o) no Brasil: percursos e desafios
Psicol. ciênc. prof; 42 (spe), 2022
Results: 224
Enfrentando as estatísticas: estratégias para permanência de mulheres em STEM
Gerais (Univ. Fed. Juiz Fora); 14 (spe), 2021
As mulheres que seguem carreira nas áreas de STEM - Ciencia, Tecnologia, Engenharia e Matemática - vêm sendo estatisticamente sub-representadas no mercado de trabalho e na academia. Fenômenos que ajudam a explicar o cenário são os chamados "efeito tesoura", "teto de vidro" e "leaky pipeline", abord...
A adequação à exploração do mercado de trabalho via segmentação da Licenciatura e Bacharelado em Educação Física
Pensar Prát. (Online); 24 (), 2021
Neste ensaio focamos na influência do mercado profissional na formação em Educação Física, e temos como objetivo central analisar como as Diretrizes Curriculares Nacionais de Educação Física (Resolução no 03/1987 e Resolução no 07/2004), embasadas nos princípios capitalistas, fomentaram a p...
Empreendedorismo em enfermagem: contribuição ao objetivo de desenvolvimento sustentável Saúde e Bem-Estar
Rev. Enferm. UERJ (Online); 29 (), 2021
RESUMO Objetivo refletir sobre a relação entre o empreendedorismo de Enfermagem e as metas do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) no Saúde e Bem-Estar. Conteúdo apresentam-se conceito e tipologias de empreendedorismo - empreendedorismo social, empreendedorismo empresarial e intraempree...
Tempo de cuidado com o bebê, divisão de tarefas e rede de apoio materna
Gerais (Univ. Fed. Juiz Fora); 14 (2), 2021
Considerando a importância da interação mãe-bebê para o desenvolvimento da criança, pesquisadores têm questionado se a inserção da mulher no mercado de trabalho altera a dinâmica dessa interação. Este estudo teve o objetivo de comparar o tempo de cuidado com o bebê, a divisão de tarefas dom...
Utilização da metodologia ativa no ensino superior da saúde: revisão integrativa
Arq. ciências saúde UNIPAR; 25 (2), 2021
Introdução: Um dos desafios da atual formação dos profissionais da área da saúde é estarem atualizados e preparados para o mercado de trabalho. E, para isso tem-se a necessidade de mudanças curriculares, e o uso das metodologias ativas nesse processo de ensino é uma realidade e necessidade. Obje...
A diferença em outros contextos: profissionais transexuais com ensino superior inseridos no mundo do trabalho
Cad. psicol. soc. trab; 24 (1), 2021
O artigo tem como objetivo analisar narrativas de profissionais transexuais acerca de suas experiências no mundo do trabalho. Com esse intuito, foi desenvolvida pesquisa qualitativa exploratória, realizada por meio de entrevistas com três mulheres transexuais e um homem trans, que possuem vínculos fo...
Adultez e o fenômeno nem-nem: gênero, educação e mercado de trabalho
Rev. bras. orientac. prof; 22 (1), 2021
O presente estudo objetivou investigar os fatores relacionados à condição "nem-nem" entre jovens à luz do conceito de adultez emergente e das transformações ocorridas no mundo do trabalho. A amostra foi composta de 224 jovens que não estudam e nem trabalham. Os instrumentos foram um questionário ...
Existe um efeito negativo duplo sobre os salários das mulheres migrantes nas regiões brasileiras? Uma abordagem não paramétrica
Rev. bras. estud. popul; 38 (), 2021
Este artigo busca verificar se existe um efeito negativo duplo sobre os salários das mulheres migrantes (não naturais e de retorno) nas regiões brasileiras. Para captar o diferencial salarial, empregou-se o método não paramétrico de Ñopo (2008) aplicado aos dados obtidos a partir da Pesquisa Nacio...
O mercado de trabalho para o profissional de educação física no estado do Paraná, Brasil
Movimento (Porto Alegre); 27 (), 2021
O objetivo do trabalho foi analisar as características dos profissionais de Educação Física com vínculos formais de emprego no estado do Paraná considerando um período de dez anos. Os dados empregados no estudo foram extraídos da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) dos anos de 2007 e ...