Blood-borne viruses, includingthe human immunodeficiency virus and hepatitis B virus, have certain common epidemiological characteristics and these viruses infect millions of people worldwide. This study aimed to determine the job satisfaction and the level of knowledge and practices regarding infectious...
Peluquería/instrumentación,
Grupos Profesionales,
Conocimiento,
Enfermedades Transmisibles/transmisión,
VIH,
Hepatitis B/epidemiología,
Satisfacción en el Trabajo,
Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida/virología,
Centros de Belleza y Estética,
Salud Laboral/etnología,
Equipo de Protección Personal/provisión & distribución,
Enfermedades Transmisibles/epidemiología,
Hepatitis B/virología,
Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida/epidemiología,
Equipo de Protección Personal/virología,
Virus de la Hepatitis B
Introdução: a equipe de enfermagem desempenha um papel importante no contexto da saúde, no qual é necessário alinhar o controle dos elevados custos com a segurança e a qualidade assistencial, o que pode contribuir para as decisões de gestão e para a concepção de políticas públicas capazes de ...
Resumo Objetivo Analisar e comparar o ambiente da prática profissional de enfermeiros de três hospitais universitários do Brasil e verificar possíveis associações com variáveis sociodemográficas e profissionais. Métodos Estudo multicêntrico, transversal com abordagem quantitativa, realizado...
Resumo Objetivo: investigar a proporção de profissionais com intenção em deixar a Enfermagem durante a pandemia de COVID-19, bem como os fatores associados a esse desfecho. Método: estudo transversal realizado por meio da aplicação de questionários a 890 profissionais de Enfermagem do municíp...
Objetivo: analisar a relação dos níveis de felicidade no tra-balho e trauma psicológico em enfermeiros e sua variação em função de variáveis sociodemográficas/profissionais. Métodos: estudo transversal, com uma amostra de 113 en-fermeiros. Aplicado questionário sociodemográfico/...
ABSTRACT Objective: to identify the team climate and job satisfaction in a Mobile Emergency Care Service (SAMU). Method: this is a quantitative, exploratory-descriptive study. The sample corresponded to 95 workers, allocated in 40 teams of a SAMU in the Metropolitan Region of the city of São Paulo. We...
Abstract Meaningful work promotes the professional development of individuals and organizations. This study aimed to translate, adapt, and present additional evidence of the validity of the Work as Meaning Inventory - WAMI for the Brazilian population. It addressed 2,111 workers (67% women) aged between ...
Este estudo teve por objetivo testar um modelo no qual o bem-estar no trabalho (BET) é explicado pela percepção de suporte organizacional e capital psicológico. Trata-se de estudo quantitativo, corte transversal e correlacional, no qual a amostra foi composta por 227 trabalhadores, sendo a maioria do...
Promoción de la Salud,
Innovación Organizacional,
Satisfacción en el Trabajo,
Sector Privado,
Organizaciones,
Planes para Motivación del Personal,
Dinámica de Grupo,
Resiliencia Psicológica,
Esperanza,
Optimismo,
Compromiso Laboral,
Autoeficacia,
Enfermedades Profesionales,
Psicología Positiva,
Emociones
Un nivel de satisfacción laboral adecuado de los miembros del equipo de salud es esencial para garantizar una buena prestación de servicios, generar compromiso personal, estimular el deseo de actualización y fomentar la retención dentro del sistema. No hemos encontrado ninguna publicación que aborde...
Abstract The objectives of this study were to describe work characteristics of Iraqi pharmacists, to compare pharmacist job satisfaction between private and public sectors and to assess factors influencing job satisfaction level. This cross-sectional study of pharmacists, their work sites and work satisf...
Irak/etnología,
Servicios Farmacéuticos/organización & administración,
Farmacéuticos/ética,
Satisfacción en el Trabajo,
Carga de Trabajo/estadística & datos numéricos,
Atención a la Salud,
Rendimiento Laboral/estadística & datos numéricos,
Estudios Transversales/métodos,
Farmacia/clasificación,
Encuestas y Cuestionarios/estadística & datos numéricos,
Lugar de Trabajo/clasificación,
Motivación/ética,
Sector Privado,
Sector Público
