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Prevención y manejo de la discapacidad para trabajar: un campo de estudios necesario para abordar los retos del sistema colombiano de riesgos laborales

Rev. salud pública; 19 (4), 2017
RESUMEN El artículo de revisión temática busca mostrar la importancia que tiene estudiar, introducir e implementar en Colombia el campo Work Disability Prevention, traducido al español como Prevención y Manejo de la Discapacidad para Trabajar, derivado de una investigación doctoral. La revisión se...

Elaboración de un protocolo para la vigilancia de la salud laboral
Working out a protocol for occupational health surveillance

Rev. medica electron; 39 (2), 2017
Introducción: Un protocolo, en términos generales, es definido como un acuerdo entre profesionales expertos en un determinado tema y en el cual se han esclarecido las actividades a realizar ante una determinada tarea. Objetivo: elaborar un protocolo para la vigilancia de la salud laboral que contribuya...

Formação em enfermagem e mundo do trabalho: percepções de egressos de enfermagem

Aquichan; 17 (2), 2017
RESUMO Objetivos: descrever e analisar a percepção de egressos do curso de graduação em enfermagem sobre o processo de formação e o mundo do trabalho em saúde e enfermagem. Materiais e método: pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória, desenvolvida na Faculdade de Enfermagem da Univers...

Cargas de trabalho e a saúde do trabalhador de enfermagem: revisão integrativa*

Cogit. Enferm. (Online); 22 (1), 2017
Este estudo tem como objetivo identificar a influência das cargas de trabalho na saúde do trabalhador de enfermagem. A busca foi realizada em novembro de 2016, em quatro bases de dados, estabelecendo-se critérios de inclusão e exclusão, sendo selecionados 50 estudos. Os resultados destacam os concei...

Intervenção em saúde nos profissionais da estratégia saúde da família do município de Camocim de São Félix: um olhar sobre a prevenção da síndrome de Burnout

O presente projeto de intervenção em saúde desenvolvido com os profissionais da Estratégia Saúde da Família do município de Camocim de São Félix apresenta um olhar sobre a prevenção da Síndrome de Burnout. Este projeto surgiu após a observação e o contato com as equipes da Estratégia Saú...

Promoviendo espacios laborales saludables: recomendaciones para el ámbito laboral

La Coordinación de Estrategias de Prevención en el Ámbito Laboral, perteneciente a la Dirección Nacional de Prevención en Materia de Drogas de la Sedronar, a través del Programa Promoviendo Espacios Laborales Saludables, tiene como objetivo contribuir a desarrollar e implementar el Plan Nacional de...

Atividade de grupo como estratégia de educação em saúde auditiva de trabalhadores de um serviço de manutenção hospitalar

Audiol., Commun. res; 22 (), 2017
RESUMO Introdução A perda auditiva induzida por ruído requer medidas de promoção à saúde auditiva e prevenção dos riscos, sendo a educação dos trabalhadores um fator primordial para redução desse agravo. Objetivo Descrever uma intervenção de educação em saúde auditiva com trabalhado...

Investigação da práxis em enfermagem radiológica: aplicação da metodologia da psicodinâmica do trabalho

Texto & contexto enferm; 26 (3), 2017
RESUMO Objetivo: relatar a utilização do Método da Psicodinâmica do Trabalho, destacando os caminhos percorridos desde a demanda até a interpretação dos dados, de duas pesquisas distintas realizadas com trabalhadores de enfermagem em hemodinâmica e medicina nuclear. Método: trata-se de uma ref...

Enfermeiros do trabalho: experiência interdisciplinar em saúde do trabalhador

RESUMO Objetivo: analisar a relação profissional dos enfermeiros do trabalho com os demais integrantes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e caracterizar ações conjuntas desses profissionais em saúde do trabalhador. Método: qualitativo, explorat...

Diagnóstico de la satisfacción laboral en una entidad asistencial hospitalaria
Diagnosis of job satisfaction in a hospital assistance service

Introducción: En la actualidad, las organizaciones reconocen al recurso humano como el activo más importante de las mismas, pues contribuye en el aseguramiento de los resultados y representa una ventaja competitiva, de ahí la necesidad de contar con trabajadores cada vez más satisfechos. El sector de...