Results: 1256

Addiction to work and factors relating to this: a cross-sectional study on doctors in the state of Paraíba

Säo Paulo med. j; 135 (6), 2017
ABSTRACT CONTEXT AND OBJECTIVE: Addiction to work is one of the new behavioral phenomena present in organizations and it is characterized by excess work and compulsion to work. This phenomenon may give rise to different sicknesses and may affect different professionals, including doctors. Thus, the aim...

Prevalencia de sintomatología osteomuscular y factores asociados en operarios de una empresa de papeles suaves

Rev. med. Risaralda; 23 (2), 2017
Objetivo: Identificar la prevalencia de sintomatología osteomuscular en operarios de la empresa Cartones y Papeles de Risaralda. Metodología: se desarrolló un estudio de corte transversal, para describir la prevalencia de síntomas osteomusculares y factores asociados en 103 operarios en el año 2016....

Factores en la Atención Hospitalaria Responsables de las Infecciones Nosocomiales en Instituciones Sanitarias de las Ciudades de La Paz y el Alto

Rev. med. Risaralda; 23 (2), 2017
En las ciudades de La Paz y El Alto se documentaron elevados índices de infecciones nosocomiales y factores de riesgo, muchos de ellos relacionados con la atención del equipo de salud. Sin embargo, aún no se tiene claramente establecidas las causas de la infección en los procesos de atención hospita...

Percepção de trabalhadores mais velhos sobre o trabalho e a inserção de tecnologias nas atividades laborais

Rev. Kairós; 20 (4), 2017
O estudo teve como objetivo analisar a percepção de trabalhadores mais velhos quanto a seu trabalho e à inserção de tecnologias em suas atividades laborais. Trata-se de um estudo, analítico e transversal, com abordagem quali-quantitativa do qual participaram 30 trabalhadores mais velhos com média ...

Perspectivas acerca da aposentadoria na percepção de docentes de uma universidade pública federal

Cad. psicol. soc. trab; 20 (2), 2017
A aposentadoria tem sido, para a maioria dos trabalhadores, motivo de inquietação devido a sentimentos de incerteza sobre a vida na ausência de vínculo laboral. Este artigo visa analisar planos e perspectivas de aposentadoria entre docentes efetivos de uma universidade pública federal brasileira. A ...

La tríada salud-trabajo-ambiente y su impacto en los trabajadores
The health-work-environment triad and its impact on workers

Salud trab. (Maracay); 25 (2), 2017
La dinámica del mundo de hoy requiere de nuevos conocimientos para hacer análisis de los problemas en el área de salud, trabajo y ambiente mediante nuevas dimensiones. El objetivo del presente artículo original de revisión crítica y conceptual, es describir y producir conocimientos acerca de cómo ...

Conflitos e ambiguidades de papéis no trabalho de juízes: as percepções de juízes portugueses

Resumo Reformas em judiciários de diversos países criaram um novo papel para os juízes, um papel gerencial, em que juízes assumem novas responsabilidades relacionadas com as atividades administrativas. Esse novo papel é diferente do papel tradicional, focado em tarefas judiciais, e tem gerado confli...

Validación de un instrumento para evaluar factores psicosociales intralaborales en una muestra de trabajadores venezolanos
Validation of an instrument to evaluate workplace psychosocial factors in a sample of Venezuelan workers

Salud trab. (Maracay); 25 (2), 2017
Esta investigación tuvo como objetivo validar un instrumento para evaluar factores psicosociales intralaborales, los cuales se definen como la interrelación dinámica entre el entorno, el contenido del trabajo y las condiciones del individuo que a través de percepciones y experiencias influyen en la s...

Trabalho e depressão: tendências na produção de conhecimento

O objetivo deste estudo foi identificar algumas possíveis tendências na produção de conhecimento acadêmico sobre depressão e trabalho, especialmente no campo da Psicologia, buscando produções nessa área que tratem a díade depressão-trabalho sob uma perspectiva psicossocial. Foi realizada uma a...