El Burnout es considerado en la actualidad como uno de los factores de daños laborales que obedece a características psicosociales. Surge como respuesta prolongada a agentes estresores crónicos a nivel personal y laboral, pero básicamente resulta de las relaciones del trabajador con su entorno labora...
ABSTRACT BACKGROUND: Workplaces can be sources of mental distress. In healthcare services, this can also affect patients. OBJECTIVE: To assess the prevalence of and factors associated with depressive symptoms, burnout, job satisfaction and patient safety culture and the relationships between these cons...
Brasil/epidemiología,
Agotamiento Profesional/epidemiología,
Estudios Transversales,
Depresión/epidemiología,
Hospitales Universitarios,
Satisfacción en el Trabajo,
Análisis de Clases Latentes,
Seguridad del Paciente,
Satisfacción del Paciente,
Administración de la Seguridad,
Encuestas y Cuestionarios
El burnout (desgate emocional) es una problemática que tiene consecuencias en las y los
trabajadores expuestos a determinados riesgos y exigencias. Durante la pandemia por COVID-19 en México aumentó la carga laboral del personal de salud, por lo que esta investigación tiene como propósito explorar l...
Agotamiento Profesional,
COVID-19/psicología,
Agotamiento Psicológico,
16360,
Carga de Trabajo,
Personal de Salud,
Encuestas y Cuestionarios,
Atención Prehospitalaria,
Grupos Profesionales,
Personal de Hospital,
México/epidemiología
Tradicionalmente, la salud laboral, así como la prevención de los riesgos laborales se limitó a considerar como profesiones de riesgo aquellas con presencia de significativos peligros físicos, químicos y biológicos. Sin embargo, factores tales como las condiciones y ambiente de trabajo también imp...
Riesgos Laborales,
16360,
Salud Laboral,
Carga de Trabajo,
Agotamiento Profesional,
Docentes/psicología,
Grupos Profesionales,
Universidades,
Incidencia,
Grupos Focales,
Estudios de Cohortes
El personal de salud que trabajó en los hospitales COVID-19, durante los primeros meses de la pandemia, experimentó largas jornadas de trabajo, desconocimiento, incertidumbre y miedo. Objetivo: El objetivo fue explorar las experiencias del personal de salud que trabajó en hospitales públicos de Ciuda...
Objetivo: identificar a prevalência da Síndrome de Burnout e as características sociodemográficas e ocupacionais associadas em enfermeiros de ESFs de municípios da 28ª Região de Saúde do Rio Grande do Sul. Método: trata-se de um estudo transversal, incluindo enfermeiros de Estratégia Saúde da ...
Objective: to analyze the relationship among compassion satisfaction, burnout, and secondary traumatic stress with the patient safety culture. Method: cross-sectional study with nurses (n = 201) from hospitals in Portugal. The Professional quality scale and the three sections of Hospital survey on patien...
Objetivo: Descrever a avaliação preliminar da Síndrome de Burnout nos profissionais de Enfermagem, atuantes em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal. Método: Estudo descritivo, transversal, quantitativo realizado com 60 profissionais de Enfermagem atuantes em uma maternidade-escola na cidade de Forta...
Objetivo La pandemia por Covid-19 ha tenido consecuencias en la sanidadmental del
personal de salud, una población vulnerable que se encuentra en la primera línea de
atención contra el virus. Los horarios de trabajo, así como el miedo de contagiarse y
contagiar a la familia, generan niveles elevados ...
OBJETIVO: Investigar a relação entre a realização de testes para detectar COVID-19 e indícios de sofrimento psíquico, estresse e burnout entre profissionais de saúde da linha de frente da pandemia em um hospital geral. MÉTODOS: Estudo prospectivo de abordagem mista usando SRQ-20, PSS, OBI e entre...
Personal de Salud/psicología,
Miedo/psicología,
Agotamiento Profesional/psicología,
COVID-19/transmisión,
Pandemias,
Agotamiento Profesional/epidemiología,
Prueba de COVID-19,
Prevalencia,
Estudios Prospectivos,
Entrevistas como Asunto,
Distrés Psicológico,
Hospitales Generales
