Sem profissionais de saúde engajados não há futuro para segurança do paciente
Acta Paul. Enferm. (Online); 32 (5), 2019
Results: 109
Propriedades psicométricas da Escala de Liderança Servidora
Aval. psicol; 18 (3), 2019
O líder servidor pode ser visto como alguém motivado por um sentimento de servir sua equipe que vai além dos seus próprios interesses. O estudo teve como objetivo adaptar e reunir evidências iniciais de validade de estrutura interna e de relações com outras variáveis da Escala de Liderança Servi...
Estratégias para o fortalecimento de redes sociais comunitárias: a experiência dos bairros Tupi e Lajedo em Belo Horizonte/MG
Pesqui. prát. psicossociais; 14 (3), 2019
A pesquisa objetivou sistematizar estratégias para o fortalecimento de uma rede comunitária localizada em Belo Horizonte, desmobilizada em decorrência de conflitos existentes entre suas lideranças e pela forte presença de viés político-partidário nas relações comunitárias. Buscou-se elucidar o...
Níveis de estresse e engagement laboral dos Assistentes Sociais em Portugal
Estud. psicol. (Natal); 24 (3), 2019
O presente artigo pretendeu conhecer os níveis de stresse e engagement laboral que os assistentes sociais, em Portugal, estavam expostos. Para tal, aplicou-se um inquérito por questionário, composto pela Perceived Stress Scale e a Utrecht Work Engagement Scale, a 1369 profissionais. Os resultados iden...
Análisis del modelo burnout-engagement en empleados públicos
rev. psicogente; 22 (41), 2019
Resumen Objetivo: Conocer los indicadores de desgaste profesional y compromiso laboral en empleados públicos a partir del modelo burnout-engagement. Método: Investigación descriptiva-explicativa. Se trabajó con una muestra intencional (n=147) de empleados que cumplen tareas administrativas en un ...
Evidências de validade baseadas na estrutura interna para escala de atitude empreendedora (ATEBr)
Rev. bras. orientac. prof; 20 (1), 2019
O empreendedorismo é um fenômeno multideterminado, sendo relevante a compreensão dos aspectos pessoais associados ao tema. O presente estudo objetivou analisar evidências de validade baseada na estrutura interna para uma medida adaptada de atitude empreendedora numa amostra de 272 estudantes universi...
Adaptação e Evidências de Validade da Escala de Parâmetros da Carreira Caleidoscópica
Rev. bras. orientac. prof; 20 (1), 2019
O Modelo de Carreira Caleidoscópica descreve como os indivíduos alteram o desenho de suas carreiras e tomam decisões profissionais segundo os parâmetros de Autenticidade, Balanço e Crescimento. O objetivo deste trabalho foi adaptar e apresentar evidências de validade da Escala de Parâmetros da Car...
Estresse ocupacional e engajamento em profissionais de saúde bucal
Rev. bras. promoç. saúde (Online); 32 (), 2019
Objetivo: Avaliar os níveis de estresse ocupacional e engajamento em profissionais de saúde bucal de unidades da Atenção Primária à Saúde. Métodos: Estudo quantitativo, descritivo, correlacional e transversal, realizado com profissionais da saúde bucal das unidades de Atenção Primária à Saú...
Palabras de final de gestión
Words at the end gestion
Rev. argent. cir. plást; 25 (1), 2019
The voice of nurses as a means to promote job engagement
Rev. latinoam. enferm. (Online); 27 (), 2019
Objective: The objective of this study was to establish the factors that induce nursing professionals to present engagement with their work environment. Method: Qualitative study, using the communicative methodology, with nursing professionals from public and private centers in the city of Huesca. The s...