O objetivo deste trabalho consiste em adaptar e analisar a estrutura interna da versão portuguesa do Leymann Inventory of Psychological Terror (LIPT45). Foi utilizada uma amostra de 404 indivíduos (70,5% mulheres) entre os 18 e os 69 anos (M = 32,9; DP = 12.606). O LIPT45-PV é uma escala de autorrelat...
O presenteísmo é um fenômeno ocupacional e psicossocial que afeta o ambiente de trabalho, acarretando perdas na produtividade e implicações na condição de saúde dos trabalhadores, com potencial para tornar-se um grave problema de saúde pública.
O objetivo deste trabalho foi discorrer sobre impl...
Objetivo: Avaliar a prevalência da dismenorreia e suas consequências em uma
população universitária. Métodos: Trata-se de um estudo descritivo, transversal,
com 207 mulheres entre 18 e 46 anos de idade, universitárias. Os sujeitos da pesquisa responderam a um questionário desenvolvido para esse e...
Dismenorrea/epidemiología,
Dismenorrea/psicología,
Prevalencia,
Estudios Transversales,
Menstruación,
Ciclo Menstrual,
Absentismo,
Anticoncepción/estadística & datos numéricos,
Estudiantes/estadística & datos numéricos,
Universidades,
Brasil/epidemiología,
Encuestas y Cuestionarios,
Instituciones Académicas,
Costo de Enfermedad
Introdução: O absenteísmo dos usuários aos serviços de saúde é um fenômeno que vem impactando a atenção à saúde. Objetivo: Identificar a evidência científica disponível sobre as possíveis causas do absenteísmo dos usuários aos serviços de saúde. Métodos: ...
Resumo Este artigo objetivou caracterizar os custos de produtividade de pessoas envolvidas em acidente de trânsito (AT) em um município de médio porte. Um estudo longitudinal de base domiciliar foi realizado entre 2013 e 2015. Neste período, foram entrevistados e acompanhados indivíduos com AT e cal...
Absentismo,
Accidentes de Tránsito/economía,
Accidentes de Tránsito/estadística & datos numéricos,
Factores de Edad,
Brasil,
Ciudades,
Costo de Enfermedad,
Eficiencia,
Empleo/estadística & datos numéricos,
Estudios de Seguimiento,
Entrevistas como Asunto,
Estudios Longitudinales,
Persona de Mediana Edad
Introducción: la satisfacción laboral es una respuesta emocional positiva al trabajo, y puede ser un factor que influye en el ausentismo laboral.
Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral y su relación con el ausentismo en el personal de enfermería en un hospital público de Monterrey.
M...
Este estudo tem por objetivo investigar as percepções de sujeitos casados acerca da ausência de filhos na atualidade. Participaram da pesquisa dez sujeitos, cinco homens e cinco mulheres do segmento socioeconômico médio, com idades entre 33 e 37 anos, sem filhos. Os resultados foram analisados de ac...
Resumen Esta investigación ignifi la asociación entre la fatiga y el absentismo en el trabajo en 110 asistentes de enfermería de un hospital altamente complejo en Chile. Se ignifi un cuestionario sociodemográfico y la escala Check Strength Individual Strength. Los resultados mostraron que el ignific ...
Abstract Objective: To identify the nursing team absenteeism rate, calculate the Technical Safety Index and compare them to the percentage established by the Federal Nursing Council. Method: A descriptive, analytical, and retrospective study which included nursing professionals working in a public an...
A pesquisa apresentou como objeto o presenteísmo na equipe de enfermagem ambulatorial de universidades públicas do município do Rio de Janeiro. Teve como objetivos: analisar a ocorrência de presenteísmo na equipe de enfermagem ambulatorial de Hospitais Universitários do município do Rio de Janeiro...
Presentismo/estadística & datos numéricos,
Grupo de Enfermería,
Lugar de Trabajo/psicología,
Enfermeras Practicantes/psicología,
Estudios Transversales,
Agotamiento Profesional,
Salud Laboral,
Política de Salud,
Hospitales Universitarios,
Riesgos Laborales,
Absentismo
