Brazilian Nursing Challenges for Equity and Sustainability
Rev. bras. enferm; 73 (3), 2020
Results: 43
Diálogos sobre o processo de trabalho em saúde bucal no Brasil: uma análise com base no PMAQ-AB
Cad. Saúde Pública (Online); 34 (9), 2018
Resumo: Os objetivos do estudo foram: (1) descrever o processo de trabalho das equipes de saúde bucal (ESB) do Brasil, com base nos atributos essenciais da atenção primária à saúde, segundo regiões, tipo de equipe e características socioeconômicas dos municípios; e (2) verificar se os dados do ...
Brasil, Encuestas de Salud Bucal/estadística & datos numéricos, Análisis Factorial, Salud de la Familia, Fuerza Laboral en Salud/normas, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Programas Nacionales de Salud/normas, Programas Nacionales de Salud/estadística & datos numéricos, Salud Bucal/normas, Salud Bucal/estadística & datos numéricos, Grupo de Atención al Paciente/normas, Grupo de Atención al Paciente/estadística & datos numéricos, Atención Primaria de Salud/normas, Atención Primaria de Salud/estadística & datos numéricos, Evaluación de Procesos, Atención de Salud/normas, Evaluación de Procesos, Atención de Salud/estadística & datos numéricos, Mejoramiento de la Calidad, Valores de Referencia, Factores Socioeconómicos
Estudio migración de recursos humanos en salud Costa Rica: segundo avance
Migration study of human resources in health Costa Rica: second progress
La Ley General de Migración y Extranjería contempla dos tipos de residencia para los extranjeros: residentes permanentes y residentes temporales. Para obtener el estado de residente permanente, el extranjero debe cumplir con los siguientes requisitos: - Solicitud del interesado al Director General de M...
Monitoreo de la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud
Los países andinos aprobaron en la REMSAA XXXIII de Noviembre del 2012 la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y su plan de acción 2013-2017. Para medir los progresos en la implementación de esta política el ORASCONHU consideró que era necesario construir un sis...
Plan de implementación de la política nacional de desarrollo de recursos humanos 2014-2015: anexo 1
El presente Plan tiene los siguientes objetivos: fortalecer los procesos de planificación de los RHS, para adaptar de forma gradual la fuerza laboral a los requerimientos del SNS: desarrollar y fortalecer los mecanismos de coordinación y cooperación entre las instituciones educativas y de servicios de...
Situación de los recursos humanos en El Salvador, 2013: bases para la Política Nacional de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud
La Política de Salud 2009-2014 Construyendo La Esperanza es la definición política más importante del Gobierno de El Salvador que presidió Mauricio Funes para mejorar la salud de la población salvadoreña. Bajo la conducción de la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud, se plantearon sei...
Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud, República Dominicana, Fuerza Laboral en Salud/normas, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/normas, Desarrollo de Programa/métodos
IV Encuentro Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud. Síntesis y Acuerdos
El Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud es uno de los elementos clave para garantizar el funcionamiento pleno de los sistemas de salud, como tal se prioriza como una de las líneas de acción de la agenda y plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 ‐ 2015. A partir de agosto ...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/normas, América Central, República Dominicana, Desarrollo de Personal, Regionalización/métodos, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Emigración e Inmigración
Sistematización del proceso metodológico en la transformación curricular de las especialidades médicas de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador
INTRODUCCIÓN: El presente documento resume la sistematización del proceso metodológico desarrollado en la transformación curricular de las especialidades médicas básicas de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador (FM-UES), con la coordinación y asesoría del equipo académico del ...
Informe final de la segunda medición de las metas regionales de los recursos humanos para la salud para Guatemala
INTRODUCCIÓN: El presente documento constituye el Informe Final de la Segunda Medición de las Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud para Guatemala, el cual fue elaborado siguiendo la Metodología propuesta para dicha medición, por OPS/OMS. Se desarrolló una primera etapa de recolecci...