INTRODUCCIÓN: La discriminación laboral percibida es un fenómeno complejo que implica un trato injusto en el lugar de trabajo, basado en características personales como edad, etnia, género o discapacidad. El objetivo de este estudio es explorar cómo ha sido investigada la discriminación laboral pe...
Abstract Background While there are reviews of the literature on mental health stigma reduction programs, very few have focused on the workplace. Objective: We sought to identify, describe and compare the main characteristics of the interventions to reduce the stigma towards mental health at work. Meth...
ABSTRACT BACKGROUND: Among healthcare professionals, nursing workers are the most prone to becoming victims of workplace violence and present the highest burnout levels. OBJECTIVES: To investigate the association between burnout syndrome and workplace violence among nursing workers. DESIGN AND SETTI...
Objetivo: analisar a relação dos níveis de felicidade no tra-balho e trauma psicológico em enfermeiros e sua variação em função de variáveis sociodemográficas/profissionais. Métodos: estudo transversal, com uma amostra de 113 en-fermeiros. Aplicado questionário sociodemográfico/...
Resumo Este texto tem como finalidade discutir o cuidado de trabalhadoras da área da saúde em face da Covid-19, sob a análise sociológica de autoras que o vêm discutindo enquanto um trabalho que é desempenhado, na sua maioria, pelas mulheres das classes populares, é desvalorizado e sofre baixa rem...
Actitud Frente a la Muerte,
Brasil/epidemiología,
Infecciones por Coronavirus/epidemiología,
Infecciones por Coronavirus/psicología,
Infecciones por Coronavirus/transmisión,
Atención a la Salud/economía,
Atención a la Salud/normas,
Atención a la Salud/tendencias,
Familia,
Miedo,
Personal de Salud/economía,
Personal de Salud/psicología,
Programas Nacionales de Salud,
Pandemias,
Equipo de Protección Personal/provisión & distribución,
Salarios y Beneficios/tendencias,
Factores Sexuales,
Factores Sociológicos,
Lugar de Trabajo/psicología,
Lugar de Trabajo/normas
Objetivo: Analisar as dimensões do trabalho que constituem fatores de risco psicossocial e suas repercussões no sofrimento e adoecimento das profissionais de enfermagem de ambulatório de hospitais universitários. Método: Estudo quantitativo, transversal, realizado nos 11 ambulatórios dos hospitais ...
Factores de Riesgo,
Lugar de Trabajo/psicología,
Enfermeras Practicantes/psicología,
Investigación Cualitativa,
Estudios Transversales,
Servicio Ambulatorio en Hospital/organización & administración,
Hospitales Universitarios/organización & administración,
Grupo de Enfermería,
Salud Mental,
Salud Laboral/estadística & datos numéricos,
Agotamiento Profesional,
Condiciones de Trabajo,
Absentismo,
Trastornos de Traumas Acumulados,
Carga de Trabajo
A presente Tese de Doutorado, inserida no Núcleo de Fundamentos do Cuidado de Enfermagem (NUCLEARTE) da EEAN, tem como objeto o significado atribuído pelos enfermeiros ao cuidado de si. Para tanto, foram traçados os seguintes objetivos: Compreender o significado atribuído pelos enfermeiros ao cuidado...
Objetivo: Refletir sobre os principais impactos causados na qualidade de vida no trabalho
dos profissionais de enfermagem durante a pandemia do novo coronavírus. Método: Tratase de uma reflexão teórica, baseada na teoria de qualidade de vida no trabalho. A discussão
foi embasada em artigos nacionais...
RESUMO Objetivo identificar as principais barreiras e facilitadores do trabalho multiprofissional, com vistas à construção de um ambiente ético em um serviço de traumatologia. Método estudo exploratório-descritivo com abordagem qualitativa realizado com dez profissionais de uma equipe multiprofi...
Investigación Cualitativa,
Comunicación,
Grupo de Atención al Paciente/ética,
Grupos Focales,
Seguridad del Paciente,
Protocolos Clínicos,
Capacitación Profesional,
Educación Continua,
Lugar de Trabajo/psicología,
Ética Profesional,
Centros Traumatológicos,
Relaciones Interprofesionales/ética
