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Influencia de la calidad de vida laboral sobre el desempeño de trabajadores de hospitales públicos de México: una visión desde la gestión directiva

Lumbreras-Guzmán, Marivel; Hernández-Vicente, Irma Alejandra; Méndez-Hernández, Pablo; Dosamantes-Carrasco, Libia Darina; Cervantes-Rodríguez, Margarita; García-Elizalde, Argelia; Cortez-Yacila, Héctor Manuel.
Salud pública Méx; 62 (1), 2020
Resumen: Objetivo: Evaluar la relación entre calidad de vida laboral (CVL) y el desempeño organizacional (DO) de trabajadores de siete hospitales públicos, a partir del análisis de la influencia de la gestión directiva (GD) como mediadora de esta relación. Material y métodos: Se realizó un es...
Hospitales Públicos, Satisfacción en el Trabajo, Administración de Personal en Hospitales, Calidad de Vida, Rendimiento Laboral/normas, Estudios Transversales, Eficiencia Organizacional, México, Salud Laboral
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Implication of the training ad continuing education process for the interprofessional performance

Vendruscolo, Carine; Trindade, Letícia de Lima; Maffissoni, André Lucas; Martini, Jussara Gue; Silva Filho, Cláudio Claudino da; Sandri, Juliana Vieira de Araujo.
Rev. Bras. Enferm. (Online); 73 (2), 2020
ABSTRACT Objetives: to analyze the implication of the training/continuing education process of professionals of the Expanded Nucleus of Family Health and Basic Care (Portuguese acronym: Nasf-AB) for their interprofessional performance. Methods: a qualitative case study performed with Nasf-AB teams repr...
Educación Continua en Enfermería/normas, Rendimiento Laboral/normas, Actitud del Personal de Salud, Brasil, Conducta Cooperativa, Educación Continua en Enfermería/Métodos, Educación Continua en Enfermería/tendencias, Entrevistas como Asunto/Métodos, Investigación Cualitativa, Rendimiento Laboral/tendencias
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