Implantação do E-SUS: percepção dos profissionais enfermeiros das equipes de estratégia da saúde da família em Rio Verde-GO

Rev. Cient. Esc. Estadual Saúde Pública Goiás "Cândido Santiago"; 4 (2), 2018
Publication year: 2018

O estudo pretende conhecer a percepção dos enfermeiros em relação a implantação do e-SUS e traçar o perfil dos enfermeiros na ESF. Trata-se de estudo descritivo, exploratório, de abordagem qualitativa, realizado com enfermeiros de equipes de ESF do município de Rio Verde - Goiás. Na variável sexo, 7 (87,5%) são do sexo feminino, e 1 (12,5%) do sexo masculino, a faixa etária dos profissionais predominou entre 30 e 39 anos com (50%), o estudo apontou que 25% dos entrevistados concentram-se na faixa etária de 20 a 29 anos e 25% estão acima dos 40 anos de idade. Na variável formação, 100% dos enfermeiros são especialistas (Lato sensu); Em relação a percepção dos enfermeiros, apresentou maior significância a variável “Regular” (50%); Na variável “bom” (37%) consideraram que o sistema tem seus aspectos positivos e (13%) consideraram que a adaptabilidade ao novo sistema foi ruim. Apesar das dificuldades relatadas, (50%) dos enfermeiros consideram que o e-Sus ao ser comparado com o SIAB melhorou bastante. Mas nas variáveis piorou” e “continua igual” houve semelhança (25%) para cada. Em plena era digital e de tecnologia avançada sabe-se que muitos profissionais ainda permanecem distantes desta realidade e não conseguem adaptar-se às novas tecnologias de informação. A dificuldade de preenchimento manual das fichas interfere, pois, se as mesmas forem preenchidas de forma incompleta' as informações chegarão ao sistema inconclusivas. O personagem principal neste cenário é o enfermeiro, que deve proporcionar educação continuada para o aprimoramento profissional e pessoal de sua equipe diante da evolução tecnológica

Objective:

To know the perception of the nurses regarding the implementation of e-SUS and trace the profile of nurses in the FHS.

Method:

It is a descriptive, exploratory, of qualitative approach study held with nurses from FHS teams of the city of Rio VerdeGoiás.

Result:

The variable sex, 7 (87,5%) are female, and 1 (12,5%) male, the age group of professionals predominated between 30 and 39 years old with (50%), the study pointed that 25% of the interviewed concentrated in the age group of 20 to 29 years old and 25% are over 40 years old. The variable training, 100% of the nurses are specialists (Lato sensu); regarding the perception of nurses, it is showed the highest significance of the variable "Regular" (50%); The variable “good” (37%) consider that the system has its positive aspects and (13%) consider that the adaptability to the new system was bad. Despite the difficulties reported, (50%) of the nurses consider that the e-SUS being compared to the SIAB has improved a lot. But the variables “worsened” and “remains the same” were similar (25%) for each.

Conclusion:

In the digital age and advanced technology it is known that a lot of professionals still remain distant of this reality and are unable to adapt to new information technologies. The difficulty of manual filling of records interferes, so, if they are filled in an „incomplete‟ way the information reaches the system inconclusive. The main character of this scenario is the nurse that should provide continuing education for professional and personal development of the team in the face of technological change

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