Preparação para a aposentadoria: intervenção em um serviço público Municipal
Retirement preparation: intervention in a municipal public service
Preparación para la jubilación: intervención en un serviço público municipal
Estud. Interdiscip. Psicol; 11 (2), 2020
Publication year: 2020
O trabalho ocupa um lugar de centralidade na vida humana, de modo que
intervenções acerca da transição trabalho-aposentadoria vêm sendo desenvolvidas
objetivando facilitar o desenvolvimento profissional ao longo da vida, sobretudo
no estágio de desengajamento. Este estudo objetivou descrever e analisar os
resultados de um programa de preparação para a aposentadoria (PPA). Em quatro
anos do programa participaram 122 pessoas com idade média de 57 anos
(DP=1,52). O programa foi desenvolvido em oito encontros, nos quais foram
abordados os seguintes temas: vida financeira, empreendedorismo, saúde e
envelhecimento, família, vida social, trajetória socioprofissional e projetos de
futuro. Por meio de autoavaliações, comparando a situação pré e pós intervenção,
os participantes registraram mudanças relevantes nos sentimentos e recursos
internos para enfrentamento da transição trabalho- aposentadoria. Foram
apontadas possibilidades de aprimoramento do programa e de implementação de
políticas públicas para a aposentadoria e o envelhecimento digno, considerando o
cenário econômico e previdenciário brasileiro (AU).
Work occupies a central place in human life, so that interventions about the workretirement transition have been developed aiming at facilitating life-long
professional development, especially at the disengagement stage. This study
aimed to describe and analyze the results of a retirement preparation program
(PPA). In four years of the program participated 122 people with average age of 57
years (SD = 1,52). The program was developed in eight meetings, in which the
following topics like: financial life, entrepreneurship, health and aging, family, social
life, socio-professional trajectory and future projects. Through self-assessments
comparing the pre and post intervention situation, participants recorded relevant
changes in feelings and internal resources to cope with work-retirement transition.
Possibilities in order to improve the program and implementation of public policies
for retirement and decent aging were pointed out, considering the Brazilian
economic and social security scenario (AU).
El trabajo ocupa un lugar central en la vida humana, por lo que las intervenciones
sobre la transición trabajo-jubilación se han desarrollado con el objetivo de facilitar
el desarrollo profesional de por vida, especialmente en la etapa de desconexión.
Este estudio tuvo como objetivo describir y analizar los resultados de un programa
de preparación para la jubilación (PPA). En cuatro años del programa participaron
122 personas con una edad promedio de 57 años (DE = 1,52). El programa se
desarrolló en ocho reuniones, en las que se abordaron los siguientes temas: vida
financiera, emprendimiento, salud y envejecimiento, familia, vida social, trayectoria
socioprofesional y proyectos futuros. A través de autoevaluaciones, comparando
la situación previa y posterior a la intervención, los participantes registraron
cambios relevantes en los sentimientos y los recursos internos para hacer frente a
la transición trabajo-jubilación. Se señalaron las posibilidades de mejora del
programa y la implementación de políticas públicas para la jubilación y el
envejecimiento digno, considerando el escenario económico y de seguridad social
brasileño (AU).