Seis fontes de influência: como apoiar mudanças comportamentais no cuidado com a saúde
Six sources of influence: how to support behavioral changes on healthcare

Rev.Soc. Bras. Clín. Med.; 19 (4), 2021
Publication year: 2021

Este trabalho tem o objetivo de propor um método simples e aplicável em qualquer consulta para melhorar a motivação e a aderência dos pacientes ao tratamento prescrito e a mudanças no estilo de vida. Diversas teorias na área de psicologia tratam de fatores que determinam o comportamento individual e motivam mudanças comportamentais, sendo agrupadas nas técnicas de health coaching. O modelo das seis fontes de influência sintetiza todos os fundamentos citados, sendo formado pelo domínio pessoal, da psicologia individual; pelo domínio social, da psicologia de grupo e pelo domínio estrutural, das teorias organizacionais. Cada domínio, por sua vez, tem uma abordagem motivacional e de habilitação. Todas as fontes se referem a fatores que atuam no processo de mudança. As fontes do domínio pessoal se referem à motivação e a habilidades individuais; as fontes do domínio social, à influência do meio social sobre o indivíduo; as fontes do domínio ambiental, a todos os fatores não humanos que atuam no processo de mudança. Ao conhecer e aplicar ao menos quatro dos domínios das seis fontes de influência, o médico obtém uma maneira simples e custo-efetiva de otimizar os resultados do tratamento prescrito.
This paper aims to propose a simple method, applicable in any consultation to improve patients’ motivation and adherence to the prescribed treatment and changes in lifestyle. Several theories in psychology deal with factors that determine individual behavior and motivate behavioral changes, being grouped in the techniques of health coaching. The model of the Six Sources of Influence synthesizes all the fundamentals mentioned, being formed by the personal domain, of the individual psychology; by the social domain, group psychology and by the structural domain, of organizational theories.

Each domain has two approaches:

motivation and abilities. All sources refer to factors that act in the process of change. The sources of the personal domain refer to individual motivation and abilities. The sources of the social domain refer to the influence of the social setting on the individual. The sources of the environmental domain, to all the nonhuman factors that act in the process of change. By knowing and applying at least four of the Six Sources of Influence fields, the physician obtains a simple and cost-effective way to optimize the results of the prescribed treatment.

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