Factores de riesgo psicosocial intralaborales y estrés en empleados de una compañía constructora de Colombia

Cataño Saldarriaga, Lida; Cataño Saldarriaga, Edwin Alexis

Los riesgos psicosociales intralaborales asociados al estrés interfieren de manera negativa en el bienestar de los trabajadores de las empresas. En el sector de la construcción, los riesgos de mayor atención están enfocados a cuidar la salud física, por tal motivo el ministerio de protección social de Colombia valido la batería de riesgo Psicosocial.

Objetivo:

Identificar los riesgos psicosociales asociados a los altos niveles de estrés en los empleados de una constructora de la Ciudad de Bucaramanga Santander, con el fin establecer medidas preventivas.

Materiales y Métodos:

La población objeto de estudio fueron los 101 empleados con que contaba la compañía constructora de Colombia, de los cuales se aplicó el instrumento a 98 de ellos. Estudio de tipo descriptivo, cuantitativo de corte transversal. Se aplicó la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial intralaboral validada.

Resultados:

Los factores de riesgo psicosocial intralaborales fueron el estrés en un nivel muy alto en un 40.8% y este tuvo una relación con las recompensas derivadas de la organización que presentaron un valor (P<0.01), seguido de las demandas del ambiente con un valor (P<0.02 y las exigencias de responsabilidad en el cargo con un valor (P<0.05).

Conclusiones:

Las dinámicas laborales del personal operativo generaron niveles de estrés muy altos. Los resultados de esta investigación evidenciaron que los síntomas asociados al estrés pueden afectar la salud física y mental de los colaboradores(AU)

Intra-labor Intra-labor psychosocial risks associated with stress interfere negatively with the company workers well-being. In the construction sector, the risks of greater attention are focused on taking care of physical health, for this reason the Ministry of Social Protection of Colombia validated the Psychosocial risk battery.

Objective:

To identify the psychosocial risks associated with high levels of stress in the employees of a construction company in the City of Bucaramanga Santander, in order to establish preventive measures.

Materials and Methods:

The population under study were the 101 employees of the Colombian construction company, of whom the instrument was applied to 98 of them. Descriptive, quantitative, cross-sectional study. The validated battery of instruments for the evaluation of intralabor psychosocial risk factors was applied.

Results:

The intra-labor psychosocial risk factors were: stress at a very high level in 40.8% and this had a relationship with the rewards derived from the organization that presented a value (P <0.01), followed by the demands of the environment with a value (P<0.02) and the demands of responsibility in the position with a value (P<0.05).

Conclusions:

The labor dynamics of the operative personnel generated very high levels of stress. The results of this investigation showed that the symptoms associated with stress can affect the physical and mental health of employees(AU)