Emociones, resiliencia y salud autopercibida en trabajadores venezolanos en tiempos de pandemia por COVID-19
Emotions, resilience and self-perceived health in Venezuelan workers in times of the COVID-19 pandemic
Salud trab. (Maracay); 31 (1), 2023
Publication year: 2023
Este estudio tuvo como objetivo determinar la
relación entre las emociones, resiliencia y la salud
autopercibida en trabajadores venezolanos del
sector salud y educación. Investigación de tipo no
experimental con un diseño transversal, se
recolectó una muestra de 374 trabajadores (70.5%
mujeres, 29.5% hombres), con una edad promedio
de 42.13 años (D.S. 12.99), quienes fueron
escogidos por un muestreo no probabilístico.
Para la medición de las variables se emplearon tres instrumentos:
Escala de Resiliencia para Adultos de Hernández y Lezama (2016), Escala PANAS de Watson, Clark y Tellegen (1988) y el Cuestionario de Salud General de Goldberg y Hillier (1979). Los resultados permitieron identificar elevados niveles de resiliencia, una autopercepción favorable de salud y presencia de afectos positivos, asimismo, se encontró que, a menor edad, mayor fue el reporte de emociones negativas, ansiedad, somatizaciones. Aquellos trabajadores que reportaron el fallecimiento de amigos y familiares por COVID-19, experimentaron emociones negativas, ansiedad, somatizaciones y búsqueda de apoyo social.Se identificaron tres grupos de trabajadores:
en el primero predominaron mayores niveles de ansiedad, somatizaciones y afectos negativos, en el segundo, poca perseverancia, bajo interés en la búsqueda de apoyo social y mayores afectos positivos y en el tercero, perseverancia, búsqueda de apoyo social y afectos positivos, siendo este último el de mayor proporción al superar y adaptarse a las situaciones adversas y percibir de manera positiva su salud(AU)
This study aimed to determine the relationship
between emotions, resilience and self-perceived
health in venezuelan workers in the health and
education sectors. This research was nonexperimental
with a cross-sectional design, and a
sample of 374 workers (70.5% women, 29.5%
men), with a mean age of 42.13 years (S.D. 12.99),
who were chosen by non-probabilistic sampling.