Más allá de los propios límites: El síndrome de desgaste profesional y sus implicaciones en la formación quirúrgica
Beyond one’s own limits: Burnout syndrome and its implications insurgical training
Rev. colomb. cir; 40 (1), 2025
Publication year: 2025
Introducción. El síndrome de desgaste profesional es un problema relevante en la formación quirúrgica; sin embargo, es limitada la literatura reciente sobre su conceptualización general durante la formación quirúrgica, a partir de fundamentos teóricos y evidencia empírica. Métodos. Este artículo es una revisión narrativa del síndrome, con énfasis en su prevalencia, precursores, consecuencias y estrategias de mitigación en residentes de cirugía, a partir de la literatura global y las publicaciones disponibles en Colombia. Resultados. El síndrome de desgaste profesional afecta a más de 50 % de los residentes de cirugía general a nivel global en algún punto de su formación. No obstante, la prevalencia acumulada en Colombia es menor. Los principales precursores se encuentran en el ambiente quirúrgico, especialmente en la pobre cultura académica de los departamentos quirúrgicos y las instituciones hospitalarias y universitarias. El síndrome se asocia con consecuencias negativas para el residente, la organización y el sistema sanitario. Existen nueve estrategias que pueden ayudar a mitigar el problema, las cuales implican acciones de los sistemas educativo y sanitario, y de los residentes, como parte de su autorregulación profesional. Conclusión. El síndrome de desgaste profesional en residentes de cirugía general es un problema latente en Colombia. Existen factores modificables que pueden ser atendidos con base en las recomendaciones disponibles de estudios publicados a nivel global y local.
Introduction. Burnout syndrome is a relevant problem in surgical training; however, recent literature on its conceptualization during surgical training, based on theoretical foundations and empirical evidence, is limited. Methods. This article is a narrative review of the syndrome, with emphasis on its prevalence, precursors, consequences, and mitigation strategies in surgical residents, based on the global literature and publications available in Colombia. Results. Burnout syndrome affects more than 50% of general surgery residents globally at some point of their training. However, the accumulated prevalence in Colombia is lower. The main precursors are found in the surgical environment, especially in the poor academic culture of surgical departments, and hospital and university institutions. The syndrome is associated with negative consequences for the resident, the organization, and the healthcare system. There are nine strategies that can help to mitigate the problem, which involve actions by the educational and health systems, and by residents, as part of their professional self-regulation. Conclusion. Burnout syndrome in general surgery residents is a latent problem in Colombia. There are modifiable factors that can be addressed based on the recommendations available from studies published at global and local levels.