Os objetivos desteõestudo foram identificar se as auxiliares e técnicas de enfermagem de urna unidade de internação médico-cirúrgica vivenciam sentímentos de satisfação e insatisfação no trabalho e identificar os fatores que mais contribuíram para a satisfação e insatisfação no trabalho dessas pessoas. Tratou-se de urna pesquisa quantítativa, utilizando-se como instrumento urna escala do tipo Likert. Participaram 24 auxiliares e 2 técnicas de enfermagem. Os resultados demonstraram que o trabalho pode ser percebido de diferentes maneiras, considerando-se que cada um tem sua concepção de mundo, suas aspiracões, suas tristezas e alegrías. A satisfação no labor é somente urna das tantas variáveis da sua dimensão. Ela produz urna variedade de conseqüências para os individuos, que pode afetar sua atitude em relação á vida, á familia, a si mesmo, bem como pode influenciar direta-mente na assistênciaç ao pacientes.