Conceito de vida no trbalho na análise das relações entre processo de trabalho e saúde no hospital

Machado, Jorge Mesquita Huet; Correa, Marilena Villela Correa

O presente texto apresenta uma discussão metodológica a partir da necessidade de aprofundamento das observações da relação do processo de trabalho com a saúde, objeto fundamental do campo disciplinar da saúde do trabalhador. Para tal, desenvolve algumas reflexões sobre o trabalho em hospitais, destacando a sua natureza humana e apresentando conceitos de vida no trabalho em hospitias.

Os avanços teóricos metodológicos observados foram:

introdução do conceito de vida no trabalho na análise de processo de trabalho; inclusão do conceito de situações descitoras, e da abordagem da Antroplologia Simétrica na análise do processo de trabalho; tomar de Foucault ferramentas conceituais para a descrição do processo de trabaho( distribuição de espacço; controle das ações; acompanhamento das pessoas de acordo com a hierarquias; registro do processo para classificar, julgar, medir e recolocar as pessoas; e estrtificação do processo de trabaho segundo a natureza das atividades realizadas

The main issue of this paper is a methodological discussion regarding the need of studying more deeply a fundamental aspect of occupational health:

the relation between the work process and health. Reflections about the work at hospitals are discussed considering the complexity of human nature and its peculiar characteristics. Life concepts in the work environment as well as specific situations that help to reconstruct the work process at hospital sites are presented.

The theoretical and methodological advances observed were:

introduction of the concept of life at work in the work process analysis; inclusion of the concept of descriptive situations and symmetrical anthropology in work process analysis; and the inclusion of some of Foucault’s conceptual tools to describe the work process (spatial distribution, control of actions, follow-up of people with respect to hierarchy, registration of the process to classify, judge, measure, and reallocate the people; and stratify the work process based on the nature of the activities).