Mulheres do petróleo: sentidos atribuídos por homens e mulheres a tarefas tradicionalmente consideradas masculinas
Petroleum Women: attributed senses for men and women on works traditionally considered males
Psicol. argum; 24 (46), 2006
Publication year: 2006
Este artigo é oriundo da pesquisa de mestrado, que permite apreciar o mundo do trabalho das mulheres que exercem o cargo de operadoras da Petrobrás, anteriormente exclusivo de domínio masculino. A intenção da pesquisa foi a de analisar as relações interpessoais e intrapessoais com o trabalho sob a ótica de gêneros. Os dados foram coletados por meio de entrevistas individuais, semi-estruturadas, submetidas à análise de conteúdo temática. Os resultados obtidos indicam o crescimento do número de mulheres inseridas em cargos tradicionalmente masculinos na Petrobrás. Demosntram que elementos como força física não determinam o ingresso de mulheres em terefas antes não ocupadas por elas. Contata-se também o acréscimo de outra jornada de trabalho, pois, além do trabalho formal e daquele exercido no âmbito doméstico, dedicam-se a outras atividades profissionais como: a abertura do seu próprio negócio, atividades em outras empresas, ou prestação de serviços gratuíto na comunidade. É relevante destacar o papel facilitaor da constituição de 1998 no processo de inclusão das mulheres no mundo do trabalho apontando apontando a necessidade de se promover esforços na construção de igualdades de gênero. Sendo característica predominante das mulheres nessa década, a conquista da oportunidade de trabalho, os informentes destacaram como sendo fator determinante dessa condição competência.
This article is originating from of research that allows appreciating the world of the women’s work that you/they exercise the position of operators in Petrobrás, previously exclusive of the masculine domain. Theintention of the research was the one of analyzing the relationships interpesonas and intrapersonas with thework under the gender optics. The data were collected through individual interviews, semi-structured,submitted to the thematic content analysis. The obtained results indicate the growth of the number of womeninserted in positions traditionally masculine in Petrobrás. They demonstrate that elements as physical forcedoesn’t determine the women’s entrance before in tasks no busy for them. It is also verified the incrementof another work day, because, besides the formal work and of that exercised in the domestic extent, theyare devoted to other professional activities as: the opening of his/her own business, activities in othercompanies or free services rendered in the community. It is relevant to detach the facilitative paper of theconstitution of 1988 in the process of the women’s inclusion in the world of the work pointing the need topromote efforts in the construction of gender equalities. Being characteristic predominant of the women onthat decade, the conquest of the work opportunity, the informers highlighted how decisive factor of thatcondition, the “competence” being