Frente ao desenvolvimento científico deste final de século há necessidade do enfermeiro posicionar-se parapoder acompanhar tais avanços e exercer com eficácia e eficiência seu papel.Também,fez-se necessária adaptar-se ao processo de mudança do ambiente do trabalho,assim como, a reproduçäo de conhecimentos de enfermagem.Os objetivos deste estudo säo identificar as estratégias utilizadas pelos enfermeiros visando a atualizaçäo de conhecimentos e averigua a opiniäo, assim como a predisposiçäo dos mesmos em relaçäoas mudanças e inovaçöes no ambiente de trabalho.Para tal entrevistamos vinte e seis enfermeiras de dois hospitais públicos do interior do Estado de Säo Paulo.Assim sendo,constatamos que a maioria delas näo utilizam a leitura como forma de atualizaçäo de conhecimentos,42 por cento participam de um evento científico anualmente,42 por cento realizam pesquisas, sendo que apenas 16 por cento as publicam.Quanto as mudanças e inovaçöes,62 por cento das enfermeiras referem aceitaçäo e 38 por cento referem evitá-las porque acarretam transtornos.Acresce-se aos resultados supracitados,que as enfermeiras entrevistadas consideram que a estrutura do trabalho näo facilitam propostas de mudanças,e inovaçöes apontando um comportamento passivo diante da respeciva estrutura,ou seja,63 por cento das enfermeiras referiram falta de estímulos para participaçäo no processo de inovaçäo e produçäo de conhecimento.