O trabalho utiliza o inventário de Identidade Social de Zavalloni para levantar o autoconceito e a identidade social desejada de um grupo de enfermeiros lotados em um hospital universitário. Os dados foram tratados pelo metódo de Análise de Conteúdo, utilizando-se categorias näo definidas a priori. Constatou-se a dificuldade de os enfermeiros fazerem referência de atributos positivos que tenham conotaçäo profissional, quando verbalizaram sobre o autoconceito relacionado à profissäo, e os atributos citados näo atendem às expectativas, desses profissionais, quanto ao desejo de um identidade valorizada.