Os autores abordam o absentismo em seus varios aspectos, apresentando dados estatisticos de uma empresa siderurgica no ano de 1980, que sao comparados com anos anteriores. Os periodos de afastamento, os dados percentuais com que cada doenca interfere nas ausencias, alem de outras formas de absentismo sao mostrados. Os afastamentos pelo INPS, destacando uma maior incidencia em empregados jovens e de menor tempo de servico sao estudados - esse dados coincidem com os de acidentes do trabalho, de maior prevalencia nos empregados com ate tres anos de casa. Destacam a complexidade da luta contra o absentismo ressaltando o aumento gradativo das faltas por acidentes que nao do trabalho, e a diminuicao constante dos classificados como transtornos mentais. Analisam e comentam, ao final, os dados coletados, resaltando a sua importancia no processo de tomada de decisoes que tem por finalidade a diminuicao de falhas ao trabalho