Se presenta la definición de la planificación de recursos humanos, su ventaja, la importancia y los aspectos más importantes que deben tomarse en cuenta para realizarla en forma óptima. Asimismo, se considera la necesidad de que sea aplicada en todas las organizaciones, con el fin de lograr una ventaja competitiva y poder enfrentar la globalización de la economía, de una manera más inteligente.