A realizaçäo do presente artigo objetivou revisar a literatura que aborda os fatores que contribuem para o desgaste profissional de enfermeiras que trabalham em hospitais. O foco dessa revisäo centrou-se sobre a Síndrome de Burnout, visto tratar-se de um síndrome específica das profissöes que atuam diretamente com pessoas, como ocorre na profissäo de enfermeira. A síndrome é caracterizada por três traços fundamentais, quais sejam: o sentimento de desgaste emocional, de despersonalizaçäo e de reduzida competência profissional. Também foram estudadas as principais variáveis associadas, as quais foram agrupadas em três categorias: as variáveis da organizaçäo, da estrutura do trabalho e as pessoais.