Invalidez es un fenómeno complejo, referente a la incapacidad demostrada por un enfermo en el desempeño de sus tareas sociales. El grado de invalidez depende de la gravedad del daño (enfermedad), del tipo de individuo que lo padece (personalidad) y de las dificultades inherentes a su papel social (ambiente). Este artículo hace un análisis de la dinámica de la incapacitación social en general y de la invalidez causada por el alcoholismo en particular; examina algunas encuestas de prevalencia realizadas en el ambiente laboral; describe las características de los empleos y sectores ocupacionales que contienen las tasas más altas de alcoholismo; examina programas de prevención a nivel de las empresas, sus características y los resultados obtenidos; analiza las actitudes empresariales y sindicales hacia el alcoholista y describe la situación actual en el ambiente laboral norteamericano