Los autores registran información, desde el año 1983, de pacientes y compañeros de trabajo que mostraron conducta absentista. La información se tomó mientras los autores ejercían diferentes roles durante su carrera profesional (médico de personal, consulta psiquiátrica pública y privada y en funciones directivas). Las personas se clasificaron en diferentes grupos de acuerdo a las circunstancias que estuvieron presentes durante el tiempo de absentismo y se intenta una clasificación no reduccionista y poder aplicar medidas médicopsicosociales, políticas y éticas de acuerdo a cada caso