Razões para retorno ao trabalho na aposentadoria: estudo com servidores de uma Universidade Brasileira

Boehs, Samantha de Toledo Martins; Costa, Aline Bogoni; Schmitt, Jeovani

Este artigo apresenta a análise das razões de retorno ao trabalho de servidores públicos aposentados, mediante a inserção em um programa de disseminação de conhecimentos, em uma Universidade Brasileira. Participaram da pesquisa, de natureza quantitativa e descritiva, 118 servidores aposentados. Identificou-se que o retorno relaciona-se, especialmente, à centralidade do trabalho, destacando-se as seguintes razões: sentimento de utilidade, maior convívio social, desejo de ocupar o tempo ocioso e realização pessoal.

This paper presents the analysis of return reasons to work of retired civil servers, through insertion in a acquirements dissemination program in a Brazilian University. They participated in the survey, quantitative and descriptive, 118 retired civil servers. It was identified that the return relates especially to the centrality of work, highlighting the reasons for feeling of usefulness, greater social interaction, desire to occupy idle time and personal realization.

Este trabajo presenta el análisis de las razones de retorno al trabajo de los servidores civiles jubilados, a través de la inserción en un programa de difusión de adquisiciones en una universidad brasileña. Participaron en la encuesta, cuantitativa y descriptiva, 118 servidores civiles jubilados. Se identificó que el retorno se relaciona especialmente con la centralidad del trabajo, destacando las razones de sentimiento de utilidad, mayor interacción social, el deseo de ocupar el tiempo ocioso y la realización personal.