O sucesso de um programa de transplante cardíaco, depende da atuação de uma equipe altamente eficiente e empenhada em aplicar seus conhecimentos específicos, para atender as necessidades dos pacientes, proporcionando-lhes melhor qualidade de vida. A experiencia da equipe de enfermagem na implementação do programa de transplante no Instituto do Coração (InCor) é relatada nesta monografia.

O assunto foi abordado em três partes distintas:

retrospectiva histórica, análise da situação atual e perspectiva futuras. A retrospectiva histórica inclui a historia do transplante cardíaco no Brasil e no Mundo, e forneceu dados que nortearam o desencadeamento das etapas que foram sendo vencidas, até a realização do primeiro transplante cardíaco no Incor, e evidenciando os aspectos organizacionais da assistência de enfermagem. A análise propiciou á autora a identificação de aspectos que foram devidamente trabalhados e daqueles em que a atuação da equipe de enfermagem ainda está limitada. As perspectivas futuras propõem metas que visam melhorar a assistência de enfermagem, tendo em vista as limitações detectadas. Enfatiza a necessidade de programas educacionais para a equipe de enfermagem, estudo e ensino do auto-cuidado, interação dos enfermeiros das diversas áreas e realização de pesquisas.